audience statistics Поясни за мед

Since the beginning of the war, more than 2000 civilians have been killed by Russian missiles, according to official data. Help us protect Ukrainians from missiles - provide max military assisstance to Ukraine #Ukraine. #StandWithUkraine

Сейчас прохожу профессиональную переподготовку по оргздраву в одном известном НИИ. Тщательно всё конспектирую и мотаю на ус. Имея радикально марксистское мировоззрение, иногда хочется кричать, когда господа видят противоречия, но не хотят их решать. Слава богу, есть канал, куда можно выпустить пар.

Холопам вход воспрещён 🧌

Шкалы для оценки необходимости нутритивной поддержки в Дозаторе Шкала MUST Шкала MST Шкала SNAQ Шкала NUTRISCORE Напишите в комментариях +, если нужно больше информации о нутритивной поддержке и как/для кого её применять.

На открывшемся сегодня 31-й Российском фармацевтическом форуме им. Семашко завтра в 13:00 пройдет сессия «Искусственный интеллект: панацея или плацебо?» ее участники смогут разобраться в вопросах использования ИИ в медицине и производстве лекарств. Эксперты обсудят как меняется поведение людей из-за глобальной цифровизации, рассмотрят опыт использования ИИ в фарм промышленности, обсудят потенциал применения ИИ в медицине. Модерировать сессию будет Сергей Жданов из Центра индустрии здоровья Сбербанка. В качестве спикеров на форуме выступят управляющий директор, руководитель Дирекции трансформации клиентов CIB, ПАО «Сбербанк» Дмитрий Дылов, известный психотерапевт и научный руководитель «Лаборатории нейронаук и поведения человека» ПАО «Сбербанк» Андрей Курпатов. Отдельный блок сессии будет посвящен и роли Сбера в трансформации клиентов, о котором расскажет управляющий директор, руководитель Дирекции трансформации клиентов CIB Сбера Андрей Дмитриев.

Как перевести НМО в онлайн, соблюдая требования к организации процесса? Приглашаем вас узнать больше о возможностях МТС Линк на бесплатном вебинаре. Эксперты презентуют функции, созданные под задачи неформального медицинского образования. 🗓 21 мая 14:00 МСК Опытом использования МТС Линк поделится начальник научно-образовательного отдела НИИ КПССЗ Татьяна Зверева. Директор по индустрии здравоохранения МТС Линк Алексей Нечипорук расскажет: 💬Как настраивать формы регистрации 💬Как организовывать онлайн-мероприятия 💬Как анализировать процесс и результаты обучения 💬Как собирать статистику по стандартам НМО 🟣Модератором выступит руководитель отдела обучения МТС Линк Евгений Смирнов. Ждем вас!

В ходе расследования низких зарплат медиков СМП выяснилось, что куда-то не туда ушли 9 млрд рублей. Уверен, что доблестные начальники быстро найдут вредителей и накажут!

Антибиотики: команда Dozator.io оцифровывает СКАТ Мы подготовили обновления согласно Методическим рекомендациям №38 от ДЗМ, 2020 г. Работая с рекомендациями, вы можете: 1. Выбрать тип пациента 2. Выбрать для него терапию СКАТ: пневмония https://dozator.io/test/SKATPNEUMONIA СКАТ: кожа и мягкие ткани https://dozator.io/dispenser/SCAT_SKIN_SOFT_TISSUE СКАТ: сепсис https://dozator.io/dispenser/SEPSIS_SCAT СКАТ: первичная ангиогенная инфекция https://dozator.io/test/CKATANGIO СКАТ: инфекция мочевыводящих путей https://dozator.io/test/UROINFECTION_SCAT Оптимальная продолжительность АБТ https://dozator.io/test/TERMS_ANTIBIOTICS_SCAT Также мы готовим: 1. Калькулятор СКАТ для определения типа пациента (на оцифровке) 2. СКАТ: абдоминальная инфекция Поддержите репостом нашу деятельность! И подпишитесь на наш чат-бот, чтобы отслеживать обновления

Новая система оплаты труда отложилась уже на 8 лет в общей сложности. С 2019 года про неё нам рассказывают. Главное, чтобы в 2027 эту тему не забыли переобещать на новую дату. Ну, а медикам СМП соцвыплаты не светят, как и увеличение финансирования в целом.

А кто-то следит за перестановками министров и губернаторов местами?

Профсоюз "Действие" посчитал, сколько реально зарабатывают медики СМП и насколько они нагружены. Недавно правительство разослало анкеты всем начальникам на местах после многочисленных обращений коллективов СМП к президенту. Анкеты направлены на выяснение зарплат и степени загруженности медиков. Но так как анкета составлялась людьми, абсолютно не понимающими работу медиков, объективную информацию из анкет получить вряд ли удастся. В ответ на это "Действие" разработало свою анкету, в которой учитывается, например, радиус обслуживания вызовов. На призыв к заполнению анкеты откликнулось 1100 реальных медиков. В результате удалось получить довольно цельную картину. Коэффициент совместительства, отражающий уровень переработки сверх нормы рабочего времени, составил 1,58 (631 анкета с корректными ответами по данному пункту опроса). То есть в среднем медработники выездных бригад СМП вынуждены трудиться в полтора с лишним раза больше, чем предусмотрено нормами рабочего времени. Также по ссылке данные по зарплатам и остальному. К сожалению, посчитать абсолютно всех работников профсоюз не может, но дело потихоньку идёт к тому, что работники сами будут иметь всю информацию по своему материальному положению. Не только лично для себя, а для всех медиков целиком. Тогда не получится говорить конкретному работнику, что "это у тебя зарплата маленькая, потому что работаешь мало, а в среднем у медиков вон сколько много!"

Профессор Николаев Лев Петрович везде указывается как советский антрополог. Но для меня лично он в первую очередь выдающийся ортопед, создатель советской школы протезирования и автор монографии о биомеханике человеческого тела. Именно на эту монографию я ссылался в свой диссертации в качестве обоснования пластики связок в голеностопном суставе и сохранения тугоподвижных соединений вместо распространенного повсеместно артродезирования. Будучи ультралевых политических взглядов он по тем временам мог бы считаться троцкистом. Свои мысли о происходящем он излагал в дневнике. Поэтому когда началась война, не видя особой как ему казалось разницы между немецким фашизмом и сталинизмом, не поехал в эвакуацию, а остался в Харькове ждать немцев. Типа, разницы никакой, но немцы культурная нация и будет хотя бы порядок. Дождался. Свои впечатления от жизни под фашисткой оккупацией он также изложил в дневнике. Этот дневник издан и прочитать его можно вот здесь. Пересказывать содержимое не буду. Могу лишь сказать, что за 1,5 года жизни в оккупации вчерашний по сегодняшним понятиям леволиберал превратился в совка-сталиниста. То, за что он ругал сталинское правительство в 1936-37, в 1942-43 уже воспринимается как величайшая мудрость и дар предвидения. Каждый, у кого в голове почему-то нет четкого понимания, что сегодня за праздник, за что воевали наши предки и почему День Победы это именно праздник, должен прочитать дневник Льва Петровича.

Наш Дозатор уже давно представляет научный интерес в качестве источника данных. Если вы исследователь или даже исследовательская группа, мы открыты к сотрудничеству.

Для сравнения. Напутствие Сталина в 1952. Спустя 70 лет прогресса на такое даже не замахиваемся..

Все мы любим слушать обещания президента по поводу важных событий. И вчера тоже все нашинские патриотические телеграм-каналы возрадовались новым будущим успехам! Но есть один целевой показатель в разделе "укрепление здоровья", за который немного тревожно. "Снижение к 2030 году суммарной продолжительности временной нетрудоспособности граждан в трудоспособном возрасте на основе формирования здорового образа жизни, создания условий для своевременной профилактики заболеваний и привлечения граждан к систематическим занятиям спортом" Во-первых, показатель без цифр. А это значит, что начальники будут трактовать эту задачу по своему настроению. А во-вторых, цель явно говорит, что побеждать нужно не причину проблемы, а следствие. Да, тут написано "на основе формирования...", но цель-то в сокращении дней на больничном листе. Зная, как устроена работа в государственных поликлиниках, я опасаюсь, что это превратится в прямое принуждение врачей к закрытию листов нетрудоспособности раньше выздоровления, в постоянные проверки обоснованности выдачи больняков и прочее.

Когда-то давно я писал про возможность коллективного управления больницей. Это когда все сотрудники являются активными участниками в делах организации лечения людей. Когда всем доступна экономическая, юридическая и организационная документация. Важнейшие решения принимаются на собраниях, менее важные принимаются представителями коллектива. В общем, демократия. Тогда я получил много хейта и даже отвечал на него. И вот, спустя два года, начались поползновения в сторону демократизации управления как более прогрессивного метода. Но происходит это не в государственной системе, а в частной. Фомин решил попробовать дать врачам немного полномочий в управлении. Суть: создаётся коллегиальный орган управления из 6 человек, трое из них являются врачами, которые назначаются остальным коллективом путём прямых выборов. При этом каждый член этого коллективного органа получает бонусом 3% от прибыли. Прогрессивно? Безусловно. И это не сарказм, при всей моей нелюбви к Фомину и частной медицине в целом. Да, это кастрированная версия настоящего коллективного управления с искажённой мотивацией, но это в тысячу раз лучше, чем обыкновенная вертикальная схема с назначенным сверху начальником и превращением клиники (хоть государственной, хоть частной) в потогонную фабрику.

Вова Нечепорук снова зашёл в портал НМО НМФО с курсом, не имеющим отношения к медицине! Курс о том, как правильно делать видео в ютубе я бы сам с радостью прошёл, но за это дают 72 балла НМО! Это половина от того, что врачу нужно набрать за 5 лет. Если вы хирург и хотите подтвердить свою квалификацию, своё право на работу хирургом, то можете пройти курс по ведению инстаграма, тиктока или ютуб-канала. Второй год уже эта канитель, а мне всё кажется, что это новости из панорамы..

В помощь трудящимся в честь 1 мая Дозатор электролитного и водного баланса (перейти по ссылке) Наш новый редактор Мария "Ночная охота" Ким подготовила материал по электролитами и водному балансу. Рекомендуем ознакомиться всем, кто связан с ОРИТ и АИР. Да и в принципе всем. Ссылка на Dozator.io Также по теме можно воспользоваться: Критерии SIRS Шкала qSOFA + шкала комы Глазго В разделе "тесты: Анестезиология-реаниматология" содержатся 13 тематических калькуляторов. Рекомендуем ознакомиться. С праздником!

Чтобы вы понимали абсурдность "весны и труда" в этот день. В начале мая 1886 года США сотрясают забастовки, в которых участвуют сотни тысяч рабочих. Они требуют введения восьмичасового рабочего дня (тогда он составлял 12-15 часов) и повышения зарплаты. Их возмущают тяжёлые условия работы, использование детского труда и отсутствие социальных гарантий. Центр движения — Чикаго, там бастует около 40 тысяч человек. При разгоне одного из таких митингов погибают рабочие. Демонстрация против полицейской жестокости на чикагской площади Хеймаркет 4 мая снова заканчивается столкновениями с полицией. Взрывается бомба. Полицейские открывают огонь по митингующим. Погибают десятки людей. Четверо организаторов митинга из числа анархистов приговариваются судом к смертной казни, несмотря на то, что их связь с неизвестным террористом, бросившим бомбу, не доказана (есть версия, что это был провокатор). В июле 1889 года в память о казнённых Парижский конгресс II Интернационала объявляет эту дату Днём солидарности рабочих всего мира... В постсоветской России постановлением Верховного Совета от 21 апреля 1992 года День международной солидарности трудящихся переименовывается... в Праздник весны и труда.

Товарищи, поздравляю вас с Днём солидарности трудящихся! Как бы ни пытались затушивать суть праздника, превратить его в день труда или весны, он всё равно остаётся классовым. Даже в такое реакционное время.

Господа терапевты, поделитесь, увеличили ли у вас время приема?) и чем объяснили, если да? Подписывали ли вы какое-то согласие на увеличение часов или нет?

Какие-то вражеские боты напали на доброе и безобидное поздравление нашего Министра с Днём СМП. Очевидно, что настоящие фельдшеры такого напихать в комменты не могли. Но модераторы канала быстро разобрались и закрыли комментарии. Атака ботов отражена!

К предыдущему посту

Интересные данные подъехали за прошлый год Кредиторская задолженность больниц выросла на 40% до 25 млрд рублей. Тенденция рисуется следующая: количество медицинских организаций сокращается в рамках оптимизации, денег система сжирает всё больше, и больницы всё больше ввергаются в долги. Это просто факты. Что делает больница/поликлиника, когда видит на балансе долг? Верно, она начинает резать зарплаты медицинскому персоналу в надежде выправить ситуацию к концу года и, по возможности, выполнить "дорожную карту". При этом специалисты из того же доклада говорят, что средняя численность административного персонала больниц достигает 40%, а число врачей в некоторых местах составляет всего 11% от общего. И в этом специалисты видят возможность очередной оптимизации. Но позвольте, а как так вышло, что больницы уже 10 лет объединяются между собой или закрываются ради снижения числа административного персонала (один главврач на несколько больниц), но при этом начальников всё равно становится всё больше? Рискну предположить, что такая ситуация возникла из-за "благого" стремления дать больницам экономическую самостоятельность и вывести их на самоокупаемость. По этой причине приходится в каждой поликлинике содержать штат экономистов, юристов, бухгалтеров, проверяльщиков всех мастей, программистов со своими начальниками и много кого ещё, разве что ЧОПов своих пока нет. Похоже, что оптимизация загнала себя в тупик, превратившись в свою противоположность. После такой оптимизации снова нужна оптимизация.

Как консультировать в онлайне Консультации в интернете открывают новые возможности для медиков и представителей бьюти-сферы. Расширяйте географию клиентов и открывайте дополнительный источник дохода с курсом «Врач онлайн: как правильно проводить платные консультации». На курсе вы узнаете, как обеспечить поток пациентов. Вас ждёт три вебинара-практикума, на которых вы, вместе с экспертом, разберёте психологические, технические и юридические сложности. Поймёте, как не смущаться перед камерой, какие оборудование и платформу выбрать и как не нарушить закон. Регистрируйтесь, чтобы узнать больше о переводе пациентов на платное онлайн-консультирование – https://netolo.gy/c7Oe Реклама. ООО "Нетология". Erid: LatgBqoZ7

Вышло то самое долгожданное небанальное интервью о влиянии медблогов на систему здравоохранения! Конечно, не только об этом, но дискуссия с Поясни за мед мне ну прямо очень понравилась. Рекомендую к просмотру КАЖДОМУ. Кажется, что это пока лучшее интервью со мной 😁🤝 https://youtu.be/Q1tHeDR3Nbg?si=8Vnjmj0Nu-uG-WAe

Собрались с Нечепоруком на подкасте и обсудили современное положение врачей-блогеров и врачей вообще

Рассказываю, как доктора могут использовать новые возможности поиска Яндекса. Теперь специалист может заявить права на свой профессиональный профиль в поиске, внести новую информацию о себе, дать ссылки на научные статьи, добавить все свои регалии и начать отвечать на отзывы. Чтобы заявить права на свою карточку в результатах поиска, необходимо найти её в Яндексе по ФИО, медицинской специализации и городу, затем нажать кнопку "Заявить права" и следовать инструкции.

Это, по-моему, чуть ли не первый письменный ответ на возмущение скорой непосредственно из внутренностей Минздрава РФ. Оказывается, до апреля 2024 г. в Минздраве не анализировали ни нагрузку, ни трудовые функции, ни оплату труда в службах скорой помощи. Как же тогда готовился проект постановления N 343? Подобные письма сегодня веерам пошли фельдшерам СМП, в ответ на их обращения. Характерно, что в Минздраве решили даже не тратить силы на ФИО адресата. «Заявителю» и все. Это, кстати, признак массовости обращений.

Уже 70 обращений коллективов станций СМП с просьбами включить их в получатели соц. выплат