🤑Большинство работодателей в России (82%) считают, что лучшая мотивация сотрудника — это регулярный пересмотр зарплаты — исследование «Работа.ру» и СберПодбора.
61% верят в регулярные премии, 48% — в ДМС, 42% — в понятное планирование карьерного роста, 36% — в активную корпоративную жизнь. А вот в пользу оплаты мобильной связи и интернета для сотрудников верят только 20% опрошенных.
А вас что мотивирует?