audience statistics Dream Job - Карьера

Since the beginning of the war, more than 2000 civilians have been killed by Russian missiles, according to official data. Help us protect Ukrainians from missiles - provide max military assisstance to Ukraine #Ukraine. #StandWithUkraine

Почти три года назад мы записывали подкаст с нашим другом, Владимиром Бабичем, с которым поговорили об образцовой ранней карьере в финансах. За это время Владимир не только ещё больше прокачался в навыках, но и взял новые карьерные вершины. В частности, в свои 24 он - глава бизнес-аналитики эстонской компании Bolt, которая в начале 2022 года привлекла $711 млн в очередном раунде инвестиций. Лид-инвесторами одной из самых горячих фудтех компаний мира стали Sequoia Capital и Fidelity. Летом мы планируем записать с Вовой ещё один подкаст. И нам хотелось бы, чтобы он стал первым нашем подкастом с победителем номинации Forbes 30 under 30, куда Бабич номинирован в этому году! В связи с этим просим наших подписчиков проголосовать за Владимира по ссылке на этот престижный рейтинг, перейдя в категорию «управление» (это займёт 2 секунды). Ну а если останутся сомнения, почему именно он достоин выиграть в этой номинации - переслушайте наш подкаст и прочитайте его профессиональное био: 30-under-30.forbes.ru/2022/463375-vladimir-babic

🤩 I Choose Alfa — это карьерный челлендж в крупнейшем частном банке страны. Подробнее 👉🏻 https://alfabanklive.ru/ichoosealfa 💸 Оплачиваемая стажировка: очно — в 4 городах и удалённо по всей России: •‎ 13 направлений; •‎ более 80 вакансий; •‎ реальные задачи с первых дней стажировки; •‎ наставник и поддержка комьюнити стажеров; •‎ прокачка востребованных навыков! 👨‍🎓👩‍🎓 Стажировка идеально подойдет студентам старших курсов и выпускникам 2020-2022. 💡 Выбирай свое направление: IT, Data Science, Бизнес-аналитика, Кибербезопасность, Маркетинг, Стратегия, Розничный, Малый и Средний бизнесы и другие. Успей подать заявку до 4 мая и пройти тест по hard skills на странице 👉🏻 https://alfabanklive.ru/ichoosealfa

Пользоваться базой резюме VK Работы стало еще удобнее 🔥 С помощью «Избранного» рекрутер может формировать списки для работы с резюме, например, «Кандидаты на обзвон» или «Курьеры, Москва». Кандидатам можно проставить определенные статусы: «Не дозвонился», «Приглашен на собеседование», «Не подходит» и тд. Это поможет оптимизировать процесс поиска кандидатов в базе резюме и сделает его более эффективным. Обновился и поиск резюме. Теперь можно сохранить параметры поиска по конкретной профессии. Найти их можно в отдельной вкладке под специальным названием, чтобы в следующий раз не выбирать параметры заново. Информация по новым резюме в сохраненном запросе будет обновляться автоматически. Для получения уведомлений о новых резюме по каждому из сохраненных поисков, достаточно настроить почтовую рассылку разной периодичности. Обновления уже доступны для рекрутеров VK Работы.

Ищем Старшего дизайнера коммуникаций сервисы Яндекс.Поиска. • Предстоит рассказывать и показывать миллионной аудитории о новых продуктах Яндекса. • Придумывать концепцию и воплощать её в различных рекламных форматах: лендингах, видео, рекламе и других форматах. Портфолио можно направить по ссылке: https://clck.ru/Z9yVt

Профессиональная объективизация Время чтения - 6 минут В стремлении быть лучшими во всем мы забываем про счастье, личную жизнь и непрофессиональные таланты. Капиталистический уклад сделал из личности рабочий офисный инструмент. Ученые называют это явление профессиональной объективизацией - ситуацией, при которой человек воспринимает себя как финансиста, программиста или менеджера, тем самым кратно уменьшая значимость остальных личностных качеств, которые формируют индивидуальность. "Ваша работа - самая большая часть вашей личности? Вы так себя представляете или воспринимаете в целом?" - вопросы, по которым можно найти в себе проблемы с самоопределением. Положительный ответ на эти вопросы - повод бить тревогу и внедрять изменения в свою жизнь, взять отпуск и провести время с близкими людьми. Первыми шагами к исцелению профессиональной болезни в своей колонке для The Atlantic делится Артур Брукс - профессор Гарвардского университета, президент Американского института предпринимательства.

К нам возвращается легендарный кейс-чемпионат EY Forensic Case Battle, посвященный расследованию финансового мошенничества и корпоративных злоупотреблений, который команда EY Forensic проводит c 2015 года! 🎉 EY Forensic Case Battle — это твоя уникальная возможность лично познакомиться с топовыми форензик-экспертами и побороться за быстрый старт звездной карьеры, предложив лучшее решение кейсов, связанных с корпоративными хищениями, взяточничеством и коррупцией, конфликтом интересов, манипуляциями с финансовой отчетностью и кибермошенничеством. 🏆 Победители кейс-чемпионата получат шанс присоединиться к команде EY Forensic, пройдя ускоренный отбор — всего одно интервью с партнером EY. Участие доступно для студентов старших курсов (бакалавриат 4 курс и магистратура 1-2 курс) и выпускников 2021 года, владеющих английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. 🗝 Регистрация открыта до 20 октября и доступна по ссылке

Уже сложившийся коллектив с дружеской обстановкой, традициями и совместными пятничными вечерами порой болезненно встречает повышения. Карьерный рост до лидирующей позиции - цель многих, а руководителем сможет стать только один. Вчерашние друзья становятся подчиненными, а милые беседы переходят в рабочие обсуждения. Возникает вопрос: как сохранить отношения с коллегами, не снижая продуктивность работы? Или теперь работа и дружба - не связанные понятия? О том, как плавно перейти в новую должность и сохранить отношения с коллегами ходит много споров - то, что сработает в одном случае может усугубить ситуацию в другом. При этом есть универсальные и действенные методы. Например, использовать знания о желаниях и подходах коллегах, которыми они делились с вами во времена неформального общения. Узнать о других методах и советах вы можете в статье Forbes. На VC.ru провели открытое голосование среди пользователей о том, как стоит вести себя после повышения. В статье вы также можете найти комментарии руководителей из Skyeng, «ВКонтакте», ABBYY и других крупных компаний. Друзья, мы недавно открыли комментарии. Если у вас или ваших знакомых были подобные случаи, то обязательно поделитесь ими в обсуждении к посту.

Как построить осознанную карьеру в эпоху неопределенности? Об этом мы расскажем на ежегодной онлайн-конференции BCG Students’ Day! • Каковы главные тенденции образования и рынка труда? • Какие навыки будут актуальны в ближайшее время? • Как составлять резюме и сопроводительное письмо? На эти и многие другие вопросы мы дадим ответы на мероприятии! 📌 Когда? 23 сентября в 17:00 (МСК) Зарегистрируйся уже сейчас, и мы подарим тебе чек-лист по soft skills, которые необходимы для построения осознанной карьеры! 📌 Регистрация: https://on.bcg.com/39eQQtK

Немного о нашем партнёрстве с HeadHunter https://vc.ru/294151 https://hh.ru/article/29124

Непрерывное образование — ключевой инструмент развития на всех этапах карьеры, особенно в ситуации, когда вы уже достигли высокого управленческого уровня, и не до конца понимаете, куда двигаться дальше. Программа СКОЛКОВО Executive MBA — выгодное вложение для карьеры, поскольку она позволяет работать сразу в нескольких направлениях, необходимых для построения вашего дальнейшего трека: обучение на программе поможет определить долгосрочную стратегию развития вас и вашего бизнеса, систематизировать накопленный опыт и актуализировать управленческий инструментарий, а также получить новые трансформирующие инсайты в кругу единомышленников. Не откладывайте новый этап профессионального развития на потом, оставляйте заявку на обучение на программе СКОЛКОВО Executive MBA сегодня, чтобы приступить к обучению уже 22 сентября либо выбрать другое удобное для вас время обучения. Для участников сентябрьской программы предусмотрена скидка 12% на все онлайн-программы бизнес-школы СКОЛКОВО.

Исторически бизнес часто являлся семейным делом, которое строили преимущественно родственники, а дела передавались из поколения в поколение. С семьей мы ассоциируем верность, полную отдачу и взаимовыручку. Работодатели ждут того же от своих сотрудников. Официантов и продавцов учат встречать посетителей как гостей в свой дом, а в некоторых компаниях принято знакомить близких с коллегами - так место работы становится вторым домом. "Домашняя атмосфера" на работе обладает рядом плюсов: сотрудникам комфортно работать на одном месте долгое время, формируется эмоциональная привязанность, члены коллектива хотят проводить время вместе. При этом негативные аспекты "семейного" метода могут крайне снизить показатели как отдельного сотрудника, так и компании в целом. Netflix указывает на проблемы, которые возникают при использовании «семейного» метода: невозможность раскрыть весь потенциал, утрата энтузиазма, вынужденное принятие ошибок коллег, концентрация на взаимоотношениях и страх увольнения. Здоровый азарт от борьбы, а не стабильный комфорт - ключевое отличие сотрудников Netflix. Возвращение к командной работе помогает компании удерживать в своих рядах лучших профессионалов. Почему компаниям выгодно поддерживать семейную культуру, как Netflix отбирает сотрудников и кто такой хороший кандидат читайте в отрывке из книги «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рида Хастингса и Эрин Мейер

Мастрид для всех карьеристов на выходные - старая (2003 год!), но вечно актуальная статья Harvard Business Review о 3D-переговорах. Она стала культовой и её регулярно советуют на разных MBA-программах всем, кто хочет стать успешным переговорщиком. Авторы концепции 3D-переговоров утверждают: в любых переговорах есть 3 измерения, при этом большинство переговорщиков обращают внимание только на одно из них. Это «первое измерение», которое состоит из разных тактик переговоров «за столом». Два других измерения (не менее важных, но обычно игнорируемых) - это «проектирование сделки» (deal design) и «предпереговорный сетап» (а именно, составление «карты заинтересованных лиц» и анализ их мотивации и возможного поведения ещё до проведения переговоров). Если вы будете готовиться к переговорам в трёх измерениях, ваш уровень как переговорщика гарантированно вырастет. Очень советуем внедрить эту концепцию в свою жизнь (причём это относится и к рабочим переговорам, и даже к переговорам в вашей личной жизни). Прочитайте статью - там подробно всё раскрывается. Прикрепляем скан статьи из бумажного выпуска HBR.

Инвестиционно-банковская индустрия исторически считалась одной из самых престижных и привлекала лучшие умы со всего мира. Помимо неограниченных перспектив роста этот бизнес также интересен тем, что всегда находится на пике технологического прогресса и одним из первых адаптируется под изменения в мире. На вебинаре с топ-менеджментом «АТОН» 10 июня (чт) в 19:00 мск вы узнаете все подробности о работе в инвестиционной индустрии и профессии финансового консультанта, а также о карьерных возможностях, которые предоставляет «АТОН». По ходу мероприятия можно будет задавать вопросы. Регистрируйтесь по ссылке: aton.ru/~7QjCS

​​Ты мечтал попасть на работу в международную компанию? Искал трамплин для своей карьеры? Мы решили все эти проблемы. JTI открывает прием заявок на Make It Bright 2021 ⠀ Make It Bright — это ежегодный международный челлендж, который проводит JTI. Победитель получает 6-месячную оплачиваемую стажировку в штаб-квартире JTI в Женеве ⠀ Чтобы принять участие, нужно: • Зарегистрироваться на платформе Make It Bright • Заполнить анкету и пройти видео-интервью • Зарегистрировать свою команду из 2-х человек. Если у тебя нет партнера, то можно найти его на нашей платформе и во время Онлайн Хакатона в мае (следи за новостями) • Придумать идею во время Онлайн-Хакатона, где ты сможешь получить всю необходимую информацию от наших экспертов. Этот этап опционален, если не хочешь участвовать, можешь сразу переходить к пункту 5 • Загрузить свою идею на платформу ⠀ Заинтересовало? Хочешь доказать самому себе и всему миру, что ты можешь решить настоящий бизнес-кейс, оказаться в числе лучших и пройти стажировку в международной компании? Тогда подавай заявку и покажи, на что ты способен. Увидимся в финале 🔥 ⠀ Регистрируйся прямо сейчас!

​​Приглашаем топ-менеджеров и руководителей на последнюю презентацию конкурса грантов СКОЛКОВО МВА в этом году 3 июня в 18:45 в бизнес-клубе Kelia. На встрече вы получите возможность познакомиться с выпускниками СКОЛКОВО МВА и узнать об их опыте участия в конкурсе, получить новые лайфхаки и советы по прохождению конкурса, ознакомитесь с каждым этапом в деталях. На мероприятии вы узнаете: • Как попасть в финал: тесты и интервью • Как проходит финал конкурса и каких заданий ожидать • Лайфхаки общения с жюри • Принципиальная разница между выбором кейса и проекта Кто выступит в качестве спикера? • Никита Евстигнеев, руководитель управления по работе с розничными клиентами Альфа-Банка, выпускник МВА-13 • Борис Восканов, заместитель главного архитектора Acronis, выпускник МВА-11 • Надежда Агапова, руководитель адмиссии бизнес-школы СКОЛКОВО • Кирилл Захаров, руководитель направления продуктового маркетинга СКОЛКОВО MBA В этом году финалисты конкурса смогут выиграть гранты до 75% от стоимости обучения на программе. Чтобы не упустить последний шанс и узнать больше о конкурсе грантов и правилах его участия 3 июня в 18:45, заполните форму регистрации: https://beclick.cc/fFKeKj

Хочешь на практике освоить программы для ведения бухгалтерии? Удобный онлайн-формат занятий и практические задания позволят быстро и эффективно освоить курс по профессии «Бухгалтер». В конце обучения у тебя будет готов проект для портфолио, а ещё ты получишь бессрочный доступ к курсу. У тебя есть возможность получить: • доступ к видеоурокам навсегда • помощь в трудоустройстве • портфолио с проектами • обучение на практике • диплом В программу включены онлайн-уроки по профессиональной этике и стресс-менеджменту. Научишься предотвращать эмоциональное выгорание, управлять внутренним ресурсом и выстраивать отношения с руководством и коллегами. Пройди по ссылке и запишись на курс: clc.am/js7Z3A

Команда бесплатного сервиса для бизнеса Битрикс24 выпустила новинки, которые вы можете использовать уже сейчас! Разбирайте: • Редактор для совместной работы с документами теперь внутри Битрикс24, чтобы работать всей командой над файлами в реальном времени • Интернет-магазин: создание за 2 минуты, запуск продаж сразу же • CRM.Оплата через WhatsApp и доставка товаров без своего автопарка и собственного штата курьеров • Новые Битрикс24.Проекты для работы над задачами по-взрослому • И ещё +47 обновлений, которых очень ждали все наши клиенты. Скорее идите смотреть подробности: https://www.bitrix24.ru/~X8PGT Там 🔥, обещаем!

Важная новость! Проект Dream Job растет: недавно проект привлек новый раунд инвестиций, и в связи с этим мы расширяем команду - в ближайшие 3-4 месяца нам предстоит масштабирование и мы активно ищем людей, которые помогут нам создать площадку для управления брендом работодателя № 1 в России. Сейчас открыты две вакансии: в отделе маркетинга и продукта (см. ниже)! Вы также можете отправить в телеграм @mirzevg свободную заявку - ваше резюме и желаемую позицию с обоснованием, почему мы должны взять именно вас. 🔥Стажер / специалист отдела маркетинга в Dream Job 🔥Стажер отдела развития продукта / junior product manager в Dream Job

В нынешних условиях меняющейся реальности есть место новым форматам: сегодня поговорим о телефонных собеседованиях. Очные собеседования благодаря формату удаленной работы отошли на второй план, на первый же вышел другой формат — телефонное интервью. Рекрутеры «Ростелекома» делятся в новой статье кейсами, как успешно пройти этот этап на пути к новой работе. В статье более подробно будет рассказано о следующих моментах: • Что это такое — телефонные собеседования • Как они отличаются от обычных офлайн интервью • В чем состоит подготовка к телефонному собеседованию • Самые частые ошибки, и как их избежать • Основные правила Подробнее по ссылке: vc.ru/hr/213239-chto-takoe-i-zachem-nuzhny-telefonnye-sobesedovaniya

Отличная статья "5 способов понять, что пришло время менять работу". Оригинал на английском: hired.com/blog/candidates/5-ways-know-time-quit-job/ Русский перевод: theidealist.ru/timetoswitchjob/

​​В условиях постоянно меняющейся реальности умение аргументированно вести диалог и приходить к взаимовыгодным решениям приобретает еще большую ценность и становится одним из ключевых факторов успеха. Ведение деловых переговоров — трудоемкий процесс, который оказывает влияние на рост, перспективы и вектор развития бизнеса. Для тех, кто хочет постичь искусство деловых переговоров, Бизнес-школа СКОЛКОВО запускает мастер-класс, организованный в рамках продвижения образовательных программ международного стандарта MBA. Мероприятие проводится при поддержке Центра переговоров и сетевых организаций. Кому будет интересно мероприятие? • Предпринимателям, чтобы научиться эффективным практикам ведения переговоров с клиентами и партнерами, поставщиками и представителями властных структур. • Корпоративным руководителям и топ-менеджерам, чтобы успешно представлять компанию, доносить свою позицию до коллектива и руководства, презентовать себя на рынке труда. Кто выступит в качестве спикеров? Моти Кристал и Марат Атнашев — эксперты международного класса по ведению переговоров и преподаватели программ СКОЛКОВО МВА и EMBA. Они поделятся опытом и знаниями об актуальных и эффективных практиках переговоров. Когда? 12 марта в 16:00 Количество мест ограничено. Чтобы стать участником мастер-класса 12 марта в 16:00, оставьте заявку

Мы уже неоднократно рекомендовали здесь систему организации дел Getting Things Done (GTD). Она помогает как начинающим карьеристам, так и опытным топ-менеджерам и владельцам бизнесов: — эффективно управлять своим временем — больше успевать и ничего не забывать — лучше справляться со стрессом, выделять время на отдых и саморазвитие. В нашей команде все пользуются системой GTD — во многом именно благодаря ней мы смогли параллельно с корпоративной карьерой запускать свои стартапы и развивать блоги. Начать изучение GTD советуем с бесплатного онлайн-вебинара от нашего сооснователя Григория, который внедрил GTD 5 лет назад и уже обучил этой системе сотни людей. Вебинар пройдёт 2 марта в 20.00 по Мск. Регистрируйтесь: bit.ly/3uHrPAS

Большинство крупных компаний сталкивается с необходимостью нанять коуча для перспективных руководителей. Однако отсутствие комплексного подхода может только усугубить ситуацию и привести сотрудника к депрессии. Насколько эффективен executive coaching, как и когда правильно прибегать к помощи коуча без риска для компании попасть в "ловушку влияния", какие существуют опасности для сотрудника при неправильном коучинге и может ли коучинг заменить психотерапию в сегодняшнем лонгриде Harvard Business Review: hbr.org/2002/06/the-very-real-dangers-of-executive-coaching

Вы работаете со своим руководителем продолжительное время, привыкли к нему и выстроили с ним хорошие (или не очень) отношения. Вдруг вы узнаёте, что скоро босс покинет компанию, и ещё неизвестно, кто придёт на его место. Как себя вести и какие меры предпринимать? Ответом послужит сегодняшняя статья. themuse.com/advice/the-smartest-steps-to-take-if-you-think-your-boss-is-quitting

17 –18 марта 2021 на уникальной VR-площадке DigitalBCG проводит международный нетворкинг-семинар IGNITE 2021 для профессионалов из сферы цифровых технологий. На мероприятии вы сможете: • Узнать о проектах BCG Digital и о том, как мы помогаем клиентам изменять мир; • Принять участие в воркшопах, посвященных передовым цифровым технологиям; • Лично познакомиться с командами BCG GAMMA, DAS и Platinion и пройти упрощенный процесс отбора 📌 Приглашаем к участию профессионалов со свободным знанием английского языка и опытом работы от 2 лет в сфере аналитики больших данных, цифровой трансформации, разработки цифровых продуктов, ИТ-архитектуры и др. 📌 Узнать подробности и подать заявку можно до 7 февраля по ссылке: https://on.bcg.com/3htU8N0 Для подачи заявки необходимо заполнить анкету и загрузить CV. Узнать больше о направлениях DigitalBCG: https://www.bcg.com/en-ru/capabilities/digital-technology-data/overview Будем рады встрече с вами на IGNITE 2021! С вопросами о семинаре обращайтесь к @demchenko_alena

Полезная статья от Лайфхакера о том, как не "выгореть" на работе и в жизни. Простые, но очень полезные советы, о которых мы так часто забываем. lifehacker.ru/2012/08/07/kak-ne-peregoret-na-rabote-i-v-zhizni/

Даже опытному руководителю есть куда развиваться, но найти достойную среду, которая даст нужный импульс к росту, — непростая задача. Digital MBA Нетологии — программа международного уровня, где преподают профессора ведущих западных бизнес-школ и топ-менеджеры крупных компаний российского рынка. Особый фокус сделан на цифровые технологии и их практическое применение. В итоге участники получают ценные деловые связи и весь спектр знаний, необходимых для понимания ключевых бизнес-процессов и достижения следующей ступени в карьере или развития собственного бизнеса. 16 февраля состоится «День открытых дверей MBA Нетологии», где подробно расскажут о программе и структуре курса, преподавательском составе и условиях поступления. Узнаете, чем отличается MBA Нетологии от классического MBA, какие навыки приобретают выпускники и сможете задать вопросы экспертам, чтобы принять взвешенное решение о своем обучении. Регистрация по ссылке ↓ http://netolo.gy/gbR

В рамках рубрики #YC_learning предлагаем вам внушительный список крутых бесплатных карьерных курсов от топовых университетов и компаний , которые будут актуальны в 2021 году. Если вы находитесь в начале пути к освоению нового навыка / профессии, то однозначно рекомендуем ознакомиться с материалом по ссылке ниже. Интернет-маркетинг, программирование, машинное обучние, бизнес и экономика и многое другое: bit.ly/2rtckRa. Изучите, сохраните в закладки и учитесь новому!

Полезные советы о том, как вести себя с коллегой, который ведёт себя с вами как босс: распределяет роли в проектах, мешает высказываться и постоянно даёт фидбек, хотите вы того или нет. themuse.com/advice/a-realistic-guide-to-handling-a-coworker-who-acts-like-your-boss