all posts Тренды образования

Как собрать команду, которая не просто выполняет рабочие задачи, но и помогает достигать целей бизнеса? 📈 Для начала — записаться на новый курс Нетологии «Как собрать эффективную команду с нуля». Там подробно рассказывают, как выстраивать долгосрочные отношения, где каждый сотрудник знает свою роль и понимает, как его вклад помогает компании двигаться вперёд. За 4 недели вы научитесь находить, мотивировать и удерживать сильных специалистов в компании, выстраивать эффективную командную работу, определять цели и метрики влияния персонала на бизнес.  А ещё — подготовите стратегию найма и адаптации сотрудников, получите готовые шаблоны и отработаете знания на воркшопах с практикующими экспертами. Присоединяйтесь, чтобы создать команду мечты 🤩 → https://netolo.gy/dubT Реклама. ООО "Нетология". ИНН NaN. Erid: 2VSb5weVLkg

📈 С помощью обучения можно влиять на партнеров и клиентов. Так они узнают все тонкости вашего продукта: партнеры будут лучше доносить их до покупателей, а у клиентов сформируется доверие к бренду. 💍 В International Jewellery Academy 11 лет обучают специалистов и владельцев ювелирных компаний лучшим практикам отрасли — и так улучшают их показатели. Teachbase пригласил на открытый диалог основателя IJA, Артура Салякаева. Обсудим, как обучение может повысить продажи партнеров и лояльность клиентов, как его организовать — от запуска до процессов. А еще узнаем, как применить опыт IJA в ритейле, на производстве и в других сферах. 🖇 Приходите послушать и задать вопросы — регистрация по ссылке бесплатно.

СурГУ на Промышленно-энергетическом форуме TNF 2024 С 16 по 19 сентября в Тюмени прошел Промышленно-энергетический форум TNF 2024 — одно из ключевых событий для нефтегазовой отрасли России. TNF ежегодно становится площадкой для обсуждения актуальных вопросов промышленного сектора, привлечения ведущих компаний и создания возможностей для кооперации и обмена опытом. Сургутский госуниверситет (СурГУ) активно участвовал в Промышленно-энергетическом форуме и HR-форуме для специалистов промышленных компаний. Ведущие компании делились успешными кейсами взаимодействия с образовательными учреждениями, подчеркивая важность партнерства с вузами. Как отметил проректор СурГУ по науке и технологиям, Роман Оствальд: «Участие в таких мероприятиях открывает ключевые возможности заявить о своих компетенциях, стратегических приоритетах и наладить новые взаимодействия с промышленностью и бизнесом нашего макрорегиона». СурГУ был представлен на стенде ИНТЦ Юнити-парк в составе общего стенда ХМАО – Югры. Делегацию возглавил первый заместитель губернатора Алексей Геннадьевич Забазлаев.

AI Management — новый этап в автоматизации работы предприятий, где искусственный интеллект не только берет на себя рутинные задачи, но и управленческие функции. Внедрение ИИ в роли менеджеров или даже генеральных директоров уже больше, чем научная фантастика. Как AI меняет управление и рабочие процессы: 🌟Управление на основе данных: ИИ-менеджеры могут обрабатывать огромные объемы данных, помогая принимать решения, основанные на анализе фактов, а не на интуиции. Это позволяет быстрее реагировать на изменения в бизнесе и предлагать более точные решения. Например, AI CEO Humanoids уже работают в ряде компаний, улучшая операционную эффективность и ведя компании к росту. 🌟Улучшение клиентского опыта: AI помогает быстро и точно отвечать на запросы клиентов, обеспечивая высокий уровень обслуживания. Это снижает нагрузку на сотрудников, повышая их вовлеченность в более стратегические задачи. AI Suncare Advisors или Intuitive Virtual Health Advisors обеспечивают персонализированные консультации, анализируя данные клиентов. 🌟Автоматизация процессов найма и управления персоналом: Generative AI Managers могут управлять командами, распределяя задачи, отслеживая производительность и даже предоставляя отзывы сотрудникам. Это позволяет автоматизировать процессы HR и помогать компаниям в управлении человеческими ресурсами без постоянного участия человека. 🌟Умные аватары для поддержки на местах: AI-аватары могут работать непосредственно на предприятиях или в розничных точках, поддерживая сотрудников и взаимодействуя с клиентами. Это не только снижает расходы на рабочую силу, но и обеспечивает бесперебойную работу. On-Site Avatar Workers могут взять на себя многие задачи, от поддержки клиентов до логистики. Внедрение AI-менеджеров безусловно вызывает вопросы относительно этики принятия решений и контроля над данными сотрудников. Важно создавать прозрачные алгоритмы, которые будут учитывать не только сухие данные, но и человеческий фактор. При этом технологии ИИ требуют высокого уровня интеграции с существующими системами компании. Это может оказаться сложным и дорогостоящим процессом для многих предприятий. И конечно полная автоматизация управления не подойдет для большинства бизнесов. На базе тренда из The 2025 Trend Report от TrendHunter.

Учителя смогут проверить знание школьников по информатике с помощью Яндекса Продолжает расти применение цифровых инструментов для оценки знаний. Они помогают не только контролировать успеваемость, но и выявлять слабые места в подготовке учеников. Ближайший пример — диагностика по информатике от Яндекса для школьников 5–11 классов и студентов колледжей. Диагностика позволяет проверить уровень освоения ключевых тем, таких как цифровая грамотность, основы программирования, информационные технологии. Диагностика проходит в формате, где для каждого класса предусмотрен свой сюжет, чтобы удерживать внимание и снижать уровень стресса. Учителя по итогам получают детализированную аналитику по каждому ученику и классу в целом. Эта информация может быть использована для коррекции учебного плана и разработки индивидуальных образовательных маршрутов. Диагностика Яндекса доступна с середины сентября по октябрь, а следующая волна пройдёт только весной.

Российские школьники хотят учиться с помощью мемов, игр и технологий Онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Умскул» выяснила, что интересует российских школьников в обучении. В исследовании приняло участие 1060 учеников 9-11 классов со всей России. 🌟Форматы обучения 44% школьников выбирают гибридное обучение, которое сочетает традиционные оффлайн занятия с онлайн-уроками. При этом каждый четвертый (25%) выбирает подготовку на курсах в онлайн-школах, а почти каждый пятый (19%) учится на онлайн-уроках с репетиторами. Лишь 7% школьников выбрали обучение в офлайне. 🌟Технологии в образовании Полезными технологиями школьники считают мобильные приложения для обучения (70%), интерактивные доски и цифровые учебники (60%), персонализированные образовательные платформы (35%) и виртуальную и дополненную реальность (21%). 71% учеников отметили, что ИИ помогает глубже понимать сложные темы и ускоряет поиск нужной информации. По их мнению, ИИ также улучшает тестирование и оценку знаний (47%), персонализирует обучение (39%) и развивает новые навыки (32%). 🌟Интернет и полезные платформы Школьники активно используют интернет для учебы: 78% заходят в сеть для обучения каждый день. 70% проводят в гаджетах 5-6 и более часов в день. Среди популярных платформ для обучения респонденты выбрали онлайн-школы (84%), YouTube (80%) и Telegram (76%). 🌟Мемы и игры в обучении Почти половина респондентов (49%) отметили, что геймификация играет важную роль в учебе и делает ее интереснее. Большинство (80%) отметили, что мемы и юмор положительно влияют на образование и помогают лучше запоминать информацию.

Дорогие мои подписчики! Я участвую в премии School of Education Award. Вы можете поддержать меня своим голосом в номинации «Новые лидеры мнений». Для этого нужно по ссылке нажать «Узнать о номинанте подробнее» и затем «Отдать голос за номинанта», написать свое мнения, почему я. 🌟🌟🌟🌟🌟🌟

Чтобы университетам выйти на онлайн-рынок, а edtech-сектору найти сильных партнеров, необходимо строить тесное сотрудничество. Совместные программы обучения могут стать основой для успешной коллаборации, которая позволит вузам усилить свои образовательные предложения, а edtech-компаниям обрести статусность. ✨На вебинаре «Edtech и университеты: эффективная коллаборация» вы узнаете: - как организовать процессы для реализации программ; - как создать бесшовный студенческий маршрут; - какие возможности есть для укрепления текущих курсов и разработки новых; - как использовать анализ поведения студентов для повышения эффективности. ✨19 сентября в 12:00. Участие бесплатное! Количество мест ограничено. Регистрация и программа тут: https://clck.ru/3DDQag

«Связанная» рабочая одежда (Connected Workwear) — тренд, который может изменить рабочие специальности и подходы к корпоративному обучению. Основная идея технологии заключается в использовании носимых устройств с умными функциями, которые повышают безопасность и удобство работников. Эти устройства включают в себя встроенные датчики окружающей среды, камеры, средства связи, а также возможность подключения к сети Wi-Fi. Как это изменит рынок рабочих специальностей? 🌟Повышение уровня безопасности: Одной из главных задач такой рабочей одежды является повышение безопасности на рабочих местах. Встроенные датчики могут в реальном времени отслеживать потенциальные угрозы (например, токсичные газы, перегрев или опасные зоны), а значит мгновенно реагировать на опасности. Это особенно актуально в таких отраслях, как строительство, нефтегазовая промышленность и производство. 🌟Повышение эффективности работы: Смарт-шлемы и другие аксессуары могут оснащаться средствами связи, так что работники смогут быстро передавать информацию или получать инструкции без необходимости прерываться на использование отдельных устройств. Например, стекла с дополненной реальностью смогут показывать важные данные о рабочем процессе прямо перед глазами сотрудника, упрощая сложные операции. 🌟Снижение затрат на медицинские нужды: Постоянный мониторинг здоровья работников через носимые устройства помогает предотвратить травмы или переутомление, что может существенно сократить медицинские расходы компании. Как это может изменить корпоративное обучение? 🌟Новый формат обучения на местах: Вместо традиционных занятий рабочие могут обучаться непосредственно на своих рабочих местах с использованием дополненной реальности и смарт-аксессуаров. Например, умные очки могут демонстрировать инструкции или шаги для выполнения конкретной задачи в реальном времени. Это ускоряет процесс обучения, делая его более интерактивным и практико-ориентированным. 🌟Дистанционные тренинги и поддержка: Умные каски и очки позволяют инструкторам или опытным специалистам наблюдать за работой сотрудников удаленно и предоставлять поддержку в реальном времени. Это может быть полезно на таких рабочих местах, где не возможен физический надзор. 🌟Оценка навыков в реальном времени: Подключаемая одежда может отслеживать не только физическое состояние работников, но и их производительность. Например, системы могут фиксировать, насколько точно и быстро сотрудник выполняет определённые задачи, что помогает в оценке навыков и выявлении областей для улучшения. Одним из главных барьеров для массового внедрения такой технологии является высокая стоимость. Подобные системы также требуют регулярных технических проверок, обновления и обслуживания. К тому же, несмотря на явные преимущества, переход на такие системы потребует переобучения персонала и адаптации к новым рабочим условиям. На базе тренда из The 2025 Trend Report от TrendHunter.

МГИМО, Горчаковский лицей и школа МШСО организуют профессиональный конкурс для учителей 8-11 классов MGIMO Teacher Award 2024. В рамках конкурса учителя смогут бесплатно поучаствовать в двух программах повышения квалификации, перенять опыт у лучших педагогов России, обрести новые профессиональные знания и знакомства. Участие в конкурсе бесплатное, а победителей ждут денежные призы и интересные предложения о работе в экосистеме школ МГИМО. Заявки на участие принимаются до 18:00 23 сентября. Подробнее о конкурсе можно почитать по ссылке.

В честь начала учебного года команда фонда «Не напрасно» создала ностальгический проект «Прежде чем стать взрослыми»,  в котором врачи из Высшей школы онкологии поделились воспоминаниями школьных лет и фотографиями из их семейных архивов. Кто-то думал, что станет палеонтологом, дизайнером, артистом, космонавтом (куда без них!). А кто-то, будучи врачом в седьмом поколении, как будто бы сразу все про себя знал. Но между ними есть кое-что общее: интерес к науке и Высшая школа онкологии — грантовый образовательный проект фонда «Не напрасно», который с 2015 года готовит специалистов, способных работать по международным стандартам, приверженных доказательной и пациентоориентированной медицине. Этой осенью команда фонда «Не напрасно» выберет еще 20 самых талантливых молодых врачей из разных уголков страны, чтобы они прошли двухгодичное обучение в Высшей школе онкологии. Это позволит через 2 года обеспечивать качественной медицинской помощью еще как минимум 9000 пациентов со всей России только за один год. Высшая школа онкологии существует на пожертвования. Внести свой вклад в обучение нового поколения врачей, а также прочитать все истории проекта «Прежде чем стать взрослыми» можно по ссылке: https://help.nenaprasno.ru/nostalgiaproject

Математика играет ключевую роль в формировании логического мышления и аналитических навыков у школьников. Именно в школьные годы закладываются основы, которые помогут ученикам успешно справляться с вызовами не только в академической среде, но и в повседневной жизни. Развитие математической компетентности открывает двери к технологическим и научным достижениям, учит решать сложные задачи и принимать обоснованные решения. Поэтому так важно с ранних лет обеспечить качественное и увлекательное обучение математике, которое не просто даёт знания, но и вдохновляет на дальнейшее развитие. Образовательная платформа «Алабуга Политех» приглашает талантливых преподавателей математики присоединиться к команде единомышленников, готовых пересмотреть традиционные подходы к преподаванию этого важного предмета. Кого ищут? 🌟Педагогов, которые способны сделать математику доступной и увлекательной, пробуждая у учеников интерес к обучению. 🌟Специалистов, готовых предлагать нестандартные решения и развенчивать стереотипы о сложности математических дисциплин. 🌟Наставников, которые смогут помочь ученикам восполнить пробелы в знаниях с 1 по 9 класс, вдохновляя на новые открытия. Какие задачи стоят перед командой? 🌟Восстановить и улучшить математические знания участников проекта. 🌟Использовать творческие и инновационные методики для привлечения внимания учащихся и повышения их успеваемости. 🌟Обеспечить доступ к сложным математическим темам, делая их понятными и увлекательными. Платформа приглашает всех, кто хочет стать частью «Большого математического эксперимента». Оставляйте заявку на сайте Алабуга Политех.

- Алло, не могу говорить, я в шоу снимаюсь! - Так ты же сам позвонил! - Всё, я спешу!   Если у тебя есть идея стартапа - расскажи о ней всей стране! Спеши принять участие в кастинге шоу про прокачку стартапов от СТС и Сбер.  Подавай заявку на startup.ctc.ru и никаких оправданий про лапки!   Реклама. Рекламодатель ПАО «Сбербанк». ИНН: NaN. Erid: 2VfnxxoFmAQ

Приглашаем поучаствовать в ежегодном конкурсе образовательных решений! СберУниверситет занимается поисками EdTech-разработок и программ, которые поддержат гармоничное развитие человека, замотивируют к учебе и персонализируют образовательный опыт. В этом году проводим целых четыре номинации: ✅ EdTech: шаг в будущее — лучшее решение, которое помогает создавать или проводить обучение ✅ Цифровая платформа возможностей — лучшая экосистема для создания обучения полного цикла ✅ AI-прорыв — лучшее решение на основе ИИ для автоматизации образовательных процессов ✅ EduHacking — лучшая образовательная программа по развитию взрослых. Что ждет финалистов и победителей? • Приглашение на флагманскую конференцию СберУниверситета «Больше чем обучение» • Участие в выставке EdTech‑решений в рамках конференции • Признание образовательного сообщества Регистрируйтесь по ссылке – отправить заявку можно до 30 сентября. Удачи!

Развитие в медиаискусстве — это не только креативный путь, но и мощный инструмент для формирования актуальных компетенций в современном мире. В условиях стремительного роста спроса на цифровые и креативные навыки, такие профессии, как медиахудожник становятся все более востребованными. Они требуют гибкости мышления, умения работать с технологиями и творческого подхода к решению задач. Программа «Медиаарт» от креативной платформы Простор, МИСИС и Generative Gallery — это уникальная возможность бесплатно освоить самые актуальные техники и практики медиапроизводства, а также получить диплом государственного образца. На курсе вы не просто научитесь создавать арт-проекты, но и получите навыки, которые расширят профессиональные горизонты. Что вас ждет: ⭐️освоение методов креативного создания арт-проектов; ⭐️научитесь развивать концепции от идеи до реализации; ⭐️познакомитесь с ключевыми инструментами медиахудожника; ⭐️создадите свой проект с генеративной графикой и звуком. Победители курса представят свои работы в Generative Gallery. Обучение длится всего два месяца с очными занятиями по вечерам в Москве. Подавайте заявку по ссылке.

🎓 Осенью в школе проектирования образования School of Education стартуют сразу 2 онлайн-интенсива, которые помогут обогатить ваш образовательный опыт и применить полученные знания на практике сразу после обучения: 🔹Мотивационный дизайн – курс, который поможет разобрать основные аспекты перепроектирования образовательной программы с учетом мотивации аудитории на примерах (ученики средних и старших классов, студенты вузов, обучение взрослых). Интенсив построен в логике исследовательского алгоритма в образовании design-based research. Участники курса сформируют комплект наиболее актуальных мотивационных проблем обучающихся и инструментов их решения и познакомятся с методологией design-based research, позволяющей формулировать образовательные решения с опорой на научные исследования. Куратор курса – Дарья Илишкина, обладательница степени PhD Университета Маастрихта, исследователь Erasmus X, дизайнер образовательного опыта, соавтор методологии CRAFT/ed, куратор IKRA. GLOBAL. Курс стартует 19 сентября. 🔹Проблемно-ориентированное-обучение (4C/ID) – курс, на котором вы сможете на практике разобраться с проектированием образовательных программ с помощью проблемно-ориентированной четырехкомпонентной модели (4C/ID). Вы поймете, как создавать серию учебных задач на базе проблемной ситуации, как спланировать работу студентов с разработанными задачами, какие требования модель предъявляет к преподавателям и студентам. Кураторы курса: – Дарья Илишкина, обладательница степени PhD Университета Маастрихта, исследователь Erasmus X, дизайнер образовательного опыта, соавтор методологии CRAFT/ed, куратор IKRA. GLOBAL; – Катерина Саминская, отвечает за профессиональное развитие дизайнеров образовательного опыта в направлении разработки программ обучения операционных сотрудников Т-Банка. Опытный руководитель образовательных проектов и LXD в разных сферах: Курс стартует 24 октября

Как вузам выйти на онлайн-рынок, а EdTech получить сильных партнеров и обрести статусность? Через создание совместных обучающих программ. 🤔Как: - выстроить все процессы реализации - выработать бесшовный маршрут студента - укрепить существующие программы и подготовить дополнительные - внедрить анализ поведения студентов ✅Эти и другие вопросы разберут вместе с командой Skillfactory на бесплатном вебинаре "EdTech и университеты: эффективная коллаборация". 📍19 сентября в 12:00, вы с нами? Кол-во мест ограничено! Регистрация и программа тут: https://clck.ru/3DDQag erid2VtzqumJQGh

Как отмечается в The 2025 Trend Report от TrendHunter, одно из актуальных направлений в маркетинге — создание связей между пользователями, особенно на фоне усталости от соцсетей с их бесконечными лентами и мутными алгоритмами. Переход к узким, нишевым сообществам помогает брендам выстраивать более честные отношения с аудиторией. Сообщества объединяют людей с общими интересами и целями. Они могут формироваться вокруг темы или проблемы, и, исходя из контекста, очень различаются по правилам, внутренним коммуникациям и культуре. Рената Гизатулина, организационный консультант и основательница Сообщества LLLab, проводит открытый вебинар про комьюнити в преддверии курса «Комьюнити как живая и комплексная система». На вебинаре Рената расскажет, какие бывают виды сообществ, для чего они организованы и как работают. А в конце ответит на все интересующие вопросы и разберет ваши кейсы. Дата: 18 сентября, 19:00 по мск Регистрация по ссылке, всем зарегистрировавшимся будет доступна запись после вебинара.

Получение лицензии и постсопровождение онлайн-школ Сфера онлайн-образования подвергается все более жесткому регулированию. Об этом не говорит разве что ленивый. Тема лицензирования образовательной деятельности остается на пике обсуждений. Пакет законопроектов на эту тему с поправками в закон «Об образовании» уже подготовлен рабочей группой Госдумы и отправлена на рассмотрение.  19 сентября в 19:00 по мск Академия методологии и эксперт из агентства по лицензированию METODD.LAB в 19:00 проводят живой эфир, на котором делятся полезным контентом. Вас ждет: 🌟Обзор рынка онлайн-образования. Его перспективы развития. 🌟Нюансы каждого из этапов работы с онлайн-школами: до получения лицензии, в процессе подготовки и получения лицензии, постлицензионного сопровождения. 🌟Роль методолога и зоны его ответственности на каждом из этапов, даже если он не планирует оказывать услугу «под ключ». Авторы подготовили материал, чтобы каждый методолог мог разобраться в теме лицензирования и понять, на какие этапы делится данное направление и сколько в нем можно зарабатывать. Также участников ждут бонусы. Для всех читателей канала ✨ большая база знаний по продукту: -Урок-скринкаст «Аудит образовательного продукта». -Урок «10 инструментов по вовлечению студентов внутри образовательных чатов». -Базовая таблица SJM «на территории» отдела сопровождения. - Презентация «Основы лицензирования образовательных программ». -Запись эфира «Проектирование эффективного Мастермайнда». Для всех участников эфира: ✨Видео «Воронка продаж методолога. Продать, нельзя отпустить!» ✨Гайд «50 способов поиска клиентов. Выбери свои.»

Т-Инвестиции объявили о старте второго сезона крупнейшей образовательной онлайн-конференции по финансам «ТОЛК». 14 октября откроется бесплатный доступ к восьми урокам про финансовую грамотность и эффективный трейдинг. Дальше — с 22 по 25 октября — сама конференция, это четыре дня, 40 сессий, реальная инструкции, как собрать свой портфель. И до 14 ноября пользователи смогут выполнить домашние задания, в случае успеха можно будет претендовать на денежные призы. Для доступа к лекциям и общению с пятью десятками маститых спикеров нужен только компьютер с доступом в интернет. Такие общедоступные и технологичные мероприятия, манера подачи информации на которых подходит и новичкам, и тем, кто в рынке не первый год, заметно контрастируют с привычным подходом обучения финансовой грамотности.

Материалы Яндекс Учебника по информатике для 7–9-х классов и курс по работе с нейросетями и ИИ для 10-х классов вошли в перечень электронных образовательных ресурсов Минпросвещения РФ. Вообще, материалы охватывают весь школьный курс информатики. Все задания составлены так, чтобы дети могли применить полученные навыки в жизни. Например, одно из заданий для 7 класса — написать чат-бота. А для выпускных классов на платформе есть тренажер для подготовки к ЕГЭ по информатике со встроенным ИИ-помощником на базе YandexGPT. Все материалы соответствуют базовой и углубленной школьной программе.

Новая международная олимпиада AIDAO соберет самых сильных студентов в ИИ и анализу данных🔥 Яндекс Образование и факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ объявили о старте набора. Олимпиада ориентирована на студентов университетов, а задачи разработаны экспертами из компании и вуза и основаны на реальном запросе из науки и бизнеса. 🌟Подать заявку можно из любой страны 🌟Победители первых трех мест поделят 1 350 000 из призового фонда Задачи сложные и интересные, например, надо быть готовым проинтерпретировать работу мозга, предсказать свойства двумерных кристаллов, идентифицировать элементарные частицы — все с помощью ИИ-технологий. 🌟Олимпиада будет проходить в два этапа: онлайн и оффлайн. 🌟Набор на первый этап длится с 9 сентября до 5 октября. 🌟Чтобы принять участие, нужно выполнить одно задание на платформе Yandex Contest и дождаться результатов. 🌟Очный этап пройдёт в Москве с 28 ноября по 2 декабря. Победителей выберет комиссия экспертов из Вышки и Яндекса. В олимпиаде участвуют команды по два-три человека: можно подать заявку от команды или присоединиться к другим участникам. Тексты заданий будут сформулированы на английском. Отправить заявку можно по ссылке.

🏎️ Прокачай бизнес-интеллект и получи fast-track на стажировку в ВТБ В университете уже объяснили, какие задачи решают маркетологи и финансисты, и ты готов применить знания на практике? Тогда присоединяйся к «Лаборатории бизнес-решений» от ВТБ, Дальневосточного университета и национального парка «Земля леопарда». Ждут всех учащихся вузов Дальнего Востока. В этом году участникам чемпионата предстоит решить кейс по продвижению и развитию заповедника. Авторы лучших идей получат право ускоренного отбора на стажировку в ВТБ, а топ-три команды отправятся на родину леопардов, где смогут вживую познакомиться с обитателями заповедника. Дедлайн подачи заявок: 15 сентября Регистрация здесь

Добралась до The 2025 Trend Report от TrendHunter. Раньше я делала обзоры доклада, а сейчас решила подробнее разобрать отдельные тренды. В разделе про устройства там вполне ожидаемо про ноутбуки на базе ИИ, возвращение раскладушек (телефонов), развитие носимых устройств и т.д. Но вот что меня позабавило, — как технология, ранее известная в читалках, теперь становится трендом для смартфонов. Электронные чернильные дисплеи (E-Ink) изначально завоевали популярность благодаря своей энергоэффективности и комфортности для глаз при чтении. Теперь их пророчат в мир более сложных устройств, таких как смартфоны и планшеты. Такие дисплеи не излучают синего света и отличаются низким энергопотреблением. Они подходят для длительного использования без перерыва. Как вы думаете, могли бы такие устройства стать полезными и в образовании для минимизации отвлекающих факторов у студентов?

Итак, теперь официально — премия открыта, мы принимаем ваши заявки! Благотворительная премия «Учитель истории» начала свою работу. По результатам испытаний — теста, эссе, видеоурока и собеседования — эксперты-историки из ведущих университетов выявят победителя. Ему полагается денежный приз — 1 миллион рублей! Предусмотрены и дополнительные номинации. Участники премии встретятся на награждении и смогут войти в Румянцевский кружок — сообщество педагогов-историков, созданное ради взаимопомощи и профессионального роста участников. Расскажите о премии вашему знакомому учителю истории! учитель-истории.рф Все подробности — на сайте. Там же можно оставить заявку.

Получите финансирование до 1 500 000 рублей от молодёжных пространств «ПРОСТО»! 14 и 15 сентября на площадке Ленполиграфмаш в Санкт-Петербурге пройдут «Креативные выходные». Здесь более 20 экспертов встретятся со студентами и стартаперами, чтобы поделиться опытом работы в креативной индустрии. Главная фишка «Креативных выходных» — грантовый конкурс на поддержку социальных проектов. Победители получат до 1 500 000 рублей! На каждый проект можно посмотреть под углом социальной пользы, а команда менторов поможет с доработкой идеи и подачей заявки. Регистрация открыта до 8 сентября. Узнать подробности о грантовой программе и получить консультацию: https://clc.to/8PjVAg

Каждый пятый преподаватель в России использует нейросети для работы Платформа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Умскул» провела исследование среди 1265 преподавателей России, включая школьных учителей, преподавателей вузов и частных репетиторов в возрасте от 22 до 55 лет и старше. Основные выводы исследования: 🟣20% преподавателей активно используют нейросети в своей работе, а еще 19% прибегают к их помощи время от времени. Почти треть (36%) планируют внедрить нейросети в ближайшем будущем. 🟣Разница между удаленными и очными преподавателями. Среди тех, кто работает удаленно или в гибридном формате, 44% используют нейросети, среди очных преподавателей — 31%. 🟣Большая часть времени преподавателей уходит на подготовку к занятиям и проверку работ. 29% преподавателей тратят от 4 до 6 часов в неделю, 24% — от 2 до 4 часов, 21% — от 6 до 8 часов. Преподаватели отметили преимущества использования ИИ в работе: 🔵Автоматизация рутинных задач — 44% 🔵Экономия времени на подготовку и проверку работ — 23% 🔵Повышение точности и объективности оценивания учеников — 16% 🔵Доступ к большему количеству ресурсов и информации — 16% Педагоги рассказали, какие задачи хотели бы автоматизировать с помощью ИИ: 🔵Проверка домашних заданий и контрольных работ — 39% 🔵Анализ и обработка данных об успеваемости учеников — 28% 🔵Ведение документации и отчетности — 27% С какими трудностями сталкиваются преподаватели при внедрении нейросетей: 🟡Недостаток технических навыков и знаний — 45% 🟡Необходимость адаптации учебных программ — 21% 🟡Высокие затраты на ИИ-приложения — 20% Будущее нейросетей в образовании: Большинство преподавателей (32%) видят перспективы в использовании нейросетей, хотя и с ограничениями. Еще 30% считают, что ИИ станет вспомогательным инструментом, а 22% уверены, что нейросети будут стандартной практикой в образовании. Необходимость в использовании ИИ и нейросетей преподаватели особенно видят в таких предметах, как информатика (33%), английский язык (30%) и физика (23%).

Стать стажёром в Сбере или звездой диджитал-экрана? Зачем выбирать — забирай комбо! 😉 К 1 сентября Сбер придумал классную штуку: ты можешь пройти любой из двух тестов по ссылке и получить крутые бонусы. ✔️ Если узнаешь свои сильные стороны до 12 сентября — заберёшь скидку 50% на программы и курсы Нетологии. ✔️ Ну а если справишься с тестом на логику до 6 сентября — отправишься на экскурсию в офис Сбера, получишь фаст-трек на оплачиваемую стажировку и, возможно, попадёшь на билборды твоего города. Что бы ты ни выбрал, желаем удачи! 👨‍💻

Как сегодня меняется IT-инфраструктура в образовании 12 сентября в 12:00 Мск МТС Линк и экспертно–аналитический центр «Научно–образовательная политика» проведут онлайн-дискуссию «Уйти нельзя остаться: как сегодня меняется IT-инфраструктура в образовании». С 01.09.2024 субъектам критической инфраструктуры запрещено приобретать использовать ПО, не созданное в России и не включенное в Единый реестр российского ПО. На вебинаре эксперты рассмотрят кейсы импортозамещения и обсудят плюсы и минусы использования российских IT-решений для коммуникаций. На вебинаре выступят: - Ольга Петрова, заместитель Министра науки и высшего образования, Правительство РФ - Евгений Сженов, научный руководитель экспертно–аналитического центра «Научно–образовательная политика», Член Общественного совета при Минобрнауки РФ - Татьяна Федотова, директор по работе с организациями образования МТС Линк и др. эксперты из ведущих российских вузов и IT-компаний Продолжительность вебинара — 1 час. Требуется предварительная регистрация.

Сегодня кибербезопасность стала одним из ключевых навыков для учителей. Педагоги все чаще сталкиваются с кибербуллингом, интернет-троллингом, утечкой или потерей важной информации. Именно поэтому знание основ цифровой гигиены очень важно: современный учитель должен быть способен не только обезопасить себя и своих подопечных от киберугроз, но и донести эти знания школьникам. 🎓19 сентября пройдет бесплатный вебинар о базовых принципах безопасного общения и поведения в Сети. Вы научитесь распознавать киберугрозы и поймете, как сохранить данные — один из самых ценных активов в современном мире. 🗓 19 сентября ⏲11:00 (МСК), вебинар, квиз, QA-сессия Ключевые темы: 💡Реальные угрозы в виртуальном мире 🔒 Какую информацию нужно защищать и от чего 📞Как обезопасить себя от потери данных ❤️ Чем вам поможет такой инструмент как Кибер бэкап ⚡️В конце мероприятия вас ждет квиз: проверьте, насколько хорошо вы усвоили правила кибербезопасности, и выиграйте ценные призы. Вебинар будет полезен для всех, кто хочет прокачать навыки цифровой гигиены. Отдельно для педагогов в рамках проекта подготовлен бесплатный курс по основам информационной безопасности «Кибер Забота» и методические материалы для проведения уроков в школе Зарегистрироваться!

Грант от МГУ им Ломоносова на повышение квалификации для специалистов по профориентации С каждым годом миллионы людей сталкиваются с выбором или переоценкой своей карьеры, а более 2х миллионов выпускников школ ищут свой путь, 30% из них не работают по специальности. И вы лишаете возможности найти свое дело десятки подростков только потому, что о вас нет информации в публичном поле. Вас сложно найти, не ведутся соц сети, нет сайта. Именно поэтому в ведущем вузе страны — МГУ приняли решение о выдаче грантов на обучение специалистов по профориентации. Грант можно потратить на обучение на курсе "Цифровая профориентация и личный бренд" с выдачей диплома от МГУ о повышении квалификации. Обучение будет проходить в офлайн формате, но с возможностью смотреть лекции онлайн в записи. За 2,5 месяца обучения вы освоите новые современные инструменты профориентации, которые сократят время на работу и позволят повысить результаты тестов клиента. А также построите стратегию личного бренда, чтобы повысить чек на свои услуги. Если вы задумывались о повышении квалификации, которую согласно проф стандарту необходимо проходить раз в 3 года, то этот курс для вас решение. Количество грантов ограничено. Чтобы поучаствовать в отборе на гранты, необходимо оставить заявку. Заполнить анкету на отбор можно здесь.

Внедрение нейросетей в обучение важно начинать с развития ИИ-грамотности. Она включает не только знание основ промптинга, но и умение проверять достоверность данных и этично использовать генеративные технологии. Интеграция ИИ в образование должна идти рука об руку с осознанием того, что он не заменяет человека, а лишь усиливает его возможности, считает руководитель направления стратегического развития высшего образования в «Яндекс Образовании» Кирилл Баранников. Примером успешного внедрения ИИ является опыт Гонконгского Политеха, который запустил приложение PolyU GenAI App на базе генеративных технологий. Этот ИИ-ассистент помогает решать широкий круг задач: от написания деловых писем до генерации кода. В России искусственный интеллект становится не только помощником в обучении, но и предметом исследования и будущей профессией. Так, с этого года сразу в четырех ведущих вузах страны запустилась программа бакалавриата AI360, на которой готовят создателей ИИ-технологий будущего и в которой принимает участие Яндекс.

Инвестируйте в знания Школа Московской биржи дарит скидки на все курсы с 30 августа по 11 сентября. Узнайте, как: • Освоить стратегии инвестирования • Оценить текущую экономическую ситуацию • Грамотно диверсифицировать портфель • Создать пассивный доход • Увеличить капитал Экономьте с умом — приобретайте курсы выгодно.

Новый кампус Центрального университета открыл двери для более 500 студентов В этом году 545 человек поступили на первый в истории вуза поток бакалавриата и третий поток магистратуры. Обучение студентов будет проходить в новом кампусе в центре Москвы. Здание оборудовано 34 аудиториями, 8 переговорными комнатами, коворкингом и столовой. Также на территории кампуса студенты могут посетить кофе-поинты, библиотеку и спортзал. 👉Отбор на бакалавриат начался в 2023 году. Центральный университет проводил мероприятия, которые позволили кандидатам проявить себя: нестандартные олимпиады по программированию и анализу данных, кейс-чемпионаты по бизнесу и экономике, образовательные выезды, где абитуриенты решали бизнес-кейсы. Студентам, которые смогли выделиться, были предоставлены гранты на обучение в размере от 25 до 100% от индустриальных партнеров вуза. Каждый пятый поступивший в этом году на бакалавриат — победитель или призер Всероссийской олимпиады школьников, Национальной олимпиады по анализу данных DANO, Олимпиады по промышленной разработке PROD, Кейс-чемпионата DEADLINE и других состязаний. На магистратуру был зачислен серебряный призер международной олимпиады по математике 👉В число поступивших на третий поток магистратуры вошли выпускники ведущих вузов страны, таких как МФТИ, НИУ ВШЭ и МГУ. Многие из них уже работают в крупных компаниях, например, в Т-Банке, Авито и Яндекс, и имеют научный опыт. 👉Магистрантам будут преподавать продуктовый менеджмент, продуктовую аналитику и бэкенд-разработку, а также давать углубленные знания в сфере машинного обучения (ML).

Классная вакансия для москвичей с достойной (что редкость) оплатой (потому и публикую!). З/п в вакансии не указана, но вилку мне по секрету озвучили. К сожалению, без полной удаленки, но хотя бы в гибридном формате! Лучше всего подойдет людям из корпобучения или взрослого ДПО. По вопросам, связанным с вакансией, и с откликами можно обращаться к Оксане @ooksab.

erid:2VtzqvsDb4a Здесь учат решать задачки со звездочкой Математика решает — это онлайн-курс для учеников 4—6-х классов. — Полностью бесплатно — Авторы курса — опытные преподаватели и методисты, пишущие задания для олимпиад и конкурсов — Подойдет для учеников с любой успеваемостью — Поможет освоить навыки для решения нестандартных задач — Поможет подготовиться к участию в олимпиаде — Выдают сертификат в конце каждого успешно пройденного полугодия Подробнее можно прочитать на сайте

В октябре 2024 года ЦСИ Винзавод и Школа дизайна НИУ ВШЭ открывают набор на программу «Менеджмент и PR в арт-индустрии». Курс объединяет базовые теоретические знания о современном искусстве и современной культуре и практическую часть, в которой студенты будут решать реальные кейсы ведущих институций и партнеров программы. Курс направлен на освоение и улучшение профильных навыков, позволяет познакомиться с профессионалами арт-индустрии и сформировать портфолио. Теоретическая часть погружает в историю мирового и российского искусства и создает базу для практической части. На программе доступно два трека обучения: «Арт-менеджмент» и «Современные коммуникации в арт-индустрии». Для кого? Для начинающих профессионалов из области проектного менеджмента и коммуникаций с опытом работы от 1 года, которые стремятся реализовывать масштабные проекты в сфере современного искусства. Партнеры программы Ключевые институции — ГЭС-2, ММОМА, Ассоциация галерей, PR-бюро Vesnaskoro, РБК-Стиль и многие другие. Узнать больше о программе и как на нее поступить можно по ссылке. День открытых дверей пройдет 10 сентября в 19:00 в винтажном зале ЦСИ Винзавод по адресу 4-й Сыромятнический переулок, ⅛, строение 6. Подробности по ссылке.

60% школьников против отмены ЕГЭ: в 2025 году экзамены пройдут по старым правилам В последние месяцы в России активно обсуждается отмена ЕГЭ и его замена на традиционные государственные экзамены, которые существовали до 2009 года. В начале июня в Госдуму был внесен соответствующий законопроект. Старшеклассники выразили свое мнение по этому поводу в исследовании образовательной платформы Умскул. В нем приняли участие 5,3 тыс. респондентов — ученики 9-11 классов. Опрос показал, что 60% не согласны с отменой ЕГЭ. Еще 49% участников опасаются, что новые экзамены будут сложнее, чем ЕГЭ и ОГЭ, и только 9% поддерживают отмену и рады этой идее.

Знание психологии помогает в повседневной жизни и профессиональной деятельности: лучше понимать себя и окружающих, эффективнее работать в команде, выстраивать коммуникацию. Получить базовые знания психологии можно на курсе «Основы психологии» от онлайн-школы психологических профессий Психодемия. За 7 месяцев обучения вы: — Освоите базу современных знаний по психологии и поймете, насколько эта сфера подходит вам для дальнейшего развития. — Узнаете, как противостоять манипуляциям, презентовать свои идеи, успешно выступать на публике, вести групповую дискуссию, управлять мотивацией и улучшить качество жизни. — Научитесь понимать эмоции других людей и помогать себе при выгорании. В основе обучения много практики в интерактивных форматах: разбор психологических кейсов и актуальных исследований, участие в дебатах, защита учебных проектов. Преподаватели — практикующие психологи, кандидаты наук, ученые. Многие имеют опыт работы 10–15 лет. За 7 месяцев вы получите выжимку знаний, которую изучают на факультетах психологии по всему миру. Все материалы собраны и адаптированы для тех, кто никогда не был знаком с психологией или хочет вспомнить давно изученный материал. Возможна оплата в рассрочку и налоговый вычет 13%.

💡 Что будет, если ты приведешь «Гарри Поттера» в итоговом сочинении? Получишь «зачет»! Аргументы из «Гарри Поттера» использовать можно, как и аргументы из других любимых произведений. Эти и другие секреты мы раскрываем на канале, который ведет старший эксперт ЕГЭ (тот, кто проверяет работы на реальном экзамене) ❤️ На нашем канале ты найдешь кучу бесплатных материалов, разборы реальных сочинений, а также инсайдерскую инфу. Подпишись, пока не закрыли канал: https://t.me/+fck_WE7EtUlkODE6 💍

Сложности онлайн-преподавания и их решения. Дистанционное обучение — это удобно, ведь можно проводить уроки в любое комфортное время, работать с учениками из разных городов и не выходя из дома. Но сложностей тоже хватает — выбрать и найти электронную образовательную литературу, составить программу обучения, найти удобную программу для видеосвязи. Но взять эти задачи может онлайн-платформа ProgressMe. Это платформа для создания и проведения интерактивных уроков и онлайн-курсов, которую уже используют более 100 000 преподавателей по всему миру. На платформе есть: встроенная видеосвязь, виртуальная доска, автопроверка заданий, статистика по каждому ученику и лексический тренажёр с четырьмя режимами тренировки слов — всё это делает преподавание эффективным, а учебу увлекательной. Вы можете создавать уроки с помощью конструктора, используя более 20 шаблонов, или выбрать из 1300+ готовых материалов, разработанных методистами платформы и коллегами-учителями. Ну и, конечно, AI-Ассистент, в котором можно генерировать уникальные изображения и текст, создавать аудиозаписи и расшифровывать текст с картинки. Улучшайте качество преподавания вместе с ProgressMe и забирайте 7 дней бесплатного пользования (только для новых пользователей): https://clc.to/erid_LjN8K2hHw Реклама. ООО "ПрогрессМи". ИНН 7709999716.

Street Beat запустили новую кампанию “В школу будущего!” Команда бренда решила пофантазировать, каким могло бы быть обучение в будущем, и объединилась с одной из лучших частных школ России — Европейской гимназией. Именно там проводилась съемка рекламного ролика. В дополнение к фото и видео кампании Street Beat выпустили эпизод подкаста “Эй, Йоу!” с директором школы, в котором порассуждали на тему учебного процесса следующих поколений. Какая же она, школа будущего? Это не просто технологии и гаджеты, а пространство для самовыражения, исследования мира и свободы от стереотипов. Бренд верит, что в таком месте школьная форма не нужна. Потому что одежда и обувь – это важные элементы индивидуальности, которые помогают быть собой и чувствовать себя комфортно. И пока мы на пути к школе будущего, предлагаем вам подписаться на ТГ-канал @streetbeatru и изучить новую коллекцию в магазинах и на сайте.

В 2024 появилось 19 программ бакалавриата и магистратуры, разработанных совместно бигтех-компаниями и университетами 27 августа в офисе Яндекса прошел круглый стол «Бигтехи и университеты: итоги приемной кампании 24/25 и модели партнерства»» Ректоры НИУ ВШЭ, ИТМО, МФТИ, СБИГМУ и представители бигтехов из Яндекса, ВК, Сбера и Т-Образования обсуждали, как ИТ-компании могут усилить образование и какие перед ними и университетами стоят общие цели и вызовы. Что же удалось узнать: 🔵С 2021 года количество ИТ-программ вузов с бигтехами выросло в 3 раза: открыто 58 новых программ и сейчас их 82 (бакалавриат и магистратура). Только в 2024 году появились 19 новых программ. При этом каждый год на них растет число олимпиадников. 🔵Эксперты сошлись во мнении, что для качественного обучения важен симбиоз вузов и бигтехов: университеты дают фундаментальные знания, ИТ-компании — актуальные навыки и задачи, с которыми выпускники будут работать дальше, а еще доступ к своим технологиям в процессе обучения. Только в 2023 году 10 тыс. студентов получили гранты на облачные ресурсы Яндекса. 🔵Выпускники образовательных программ, запущенных бигтехами вместе с вузами, более востребованы на рынке труда. Это подтверждают результаты исследования, проведенного Яндекс Образованием: на фоне общего снижения зарплат джунов, зарплата выпускников образовательных программ Яндекса растет. В 2024 года она увеличилась со 150 тыс. до 170 тысяч рублей. 🔵Вузам и бигтехам важно объединять экспертизу для подготовки высококлассных специалистов. Таких специалистов высокого уровня уже с этого года будут готовить в новом бакалавриате AI360 — его открыли сразу в четырех вузах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ и Университете Иннополис.

👨‍🏫 Как обучать эффективно и интересно? Компания Innostage, всего за 4 недели, с нуля они создали свою кибервселенную и привлекли более 320 студентов для её защиты. Теперь они готовы поделиться своим опытом на нашем совместном вебинаре «Геймифицируй это! Кейс компании Innostage. В эфире покажем примеры геймификации и игровые механики, которые оценили студенты Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Казани. Подарок для участников вебинара Бриф на разработку электронного курса📕 🎁 Автору самого интересного вопроса подарим книгу Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным». 📍29 августа в 11:00 👉🏻 Оставить заявку

Профессиональное развитие преподавателей Учителя напрямую влияют на качество образования. В современном мире, где изменения происходят с молниеносной скоростью, профессиональное развитие преподавателей становится ключевым элементом успешной образовательной системы. Но организовать развитие можно в разных подходах. 🟩Постоянное обучение: Курсы и семинары Один из наиболее распространенных методов профессионального развития — участие в курсах, семинарах. Пример: преподаватели регулярно проходят курсы повышения квалификации, где изучают новейшие педагогические методики и технологии. ▫️Преимущества: Позволяет учителям обновлять свои знания и навыки. Способствует обмену опытом и лучшими практиками. ▫️Недостатки: Может требовать значительных временных и финансовых затрат. Не всегда сразу применимо на практике. 🟩Наставничество: Обмен опытом и поддержка Наставничество — это эффективный способ профессионального развития, особенно для молодых преподавателей. Пример: программа наставничества, где каждый новый учитель получает наставника из числа более опытных коллег. Это помогает молодым педагогам быстрее освоиться и адаптироваться к школьной жизни. ▫️Преимущества: Обеспечивает поддержку и руководство для молодых учителей. Способствует профессиональному росту и развитию взаимопомощи. ▫️Недостатки: Требует времени и усилий со стороны наставников. Может быть неэффективным при отсутствии мотивации у обеих сторон. 🟩Взаимное обучение: Профессиональные сообщества и коллаборации Создание профессиональных сообществ и коллаборация между учителями — еще один эффективный метод профессионального развития. Пример: учителя создали профессиональное сообщество, где еженедельно собираются для обсуждения новейших педагогических подходов и совместного решения проблем. Они могут обсуждать новые идеи, делиться ресурсами и совместно разрабатывать учебные программы. Это позволяет им постоянно улучшать свои методики и обмениваться лучшими практиками. ▫️Преимущества: Способствует обмену идеями и совместной разработке учебных материалов. Создает атмосферу сотрудничества и поддержки. ▫️Недостатки: Может требовать дополнительных временных ресурсов. Требует активного участия и заинтересованности всех членов сообщества. 🟩Технологии: Онлайн-платформы и ресурсы Современные технологии открывают возможности для развития преподавателей. Пример: онлайн-платформы позволяют учителям проходить курсы, участвовать в вебинарах и мастер-классах, а также обмениваться опытом с коллегами по всему миру. Это позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних тенденций в образовании. ▫️Преимущества: Обеспечивает доступ к широкому спектру ресурсов и материалов. Позволяет учителям учиться в удобное время и в удобном темпе. ▫️Недостатки: Требует технической грамотности и доступа к интернету. Может быть менее эффективным без личного взаимодействия. Наиболее эффективным является комплексный подход, который сочетает различные методы профессионального развития. Важно, чтобы профессиональное развитие преподавателей поощрялось и поддерживалось на уровне образовательных учреждений.

Бесплатная программа Яндекс Учебника для профессионального развития учителей информатики Яндекс Учебник открыл второй сезон Кадрового резерва. В рамках программы учителя: - Проходят диагностику знаний - Тестируют новые материалы и технологии Яндекс Учебника - Проводят уроки и пробные ЕГЭ - Проходят курсы повышения квалификации, включенные в федеральный реестр ДППО Чем больше активностей, тем больше баллов и наград: - Закрытые вебинары от IT-экспертов и обучение на курсах Практикума - Стажировка в московском офисе Яндекса - Оформление класса информатики в стиле Яндекса - Мерч и подписки на сервисы Яндекса - Возможность стать Наставником Яндекс Образования и делиться опытом с учителями со всей страны. Программа реализуется в партнерстве с Институтом стратегии развития образования, а курсы по информатике для учеников 7-9 классов входит в перечень ЭОР Минпросвещения России. Кадровый резерв продлится весь учебный год. Участвовать можно вне зависимости от количества учеников в классе и из любого города России. Присоединяйтесь к Кадровому резерву: ссылка

⚡️Будь на шаг впереди: дарим скидку 20% на второй и последующие предметы! 🎓 Мы — Учебно-научный производственный комплекс МФТИ, лучшего технического ВУЗА страны. Открываем набор на онлайн-курсы для школьников 5-11 класса! С преподавателями из сильнейших ВУЗов России ваш ребенок легко повысит успеваемость в школе! ✔️ За полгода наши ученики становятся отличниками по выбранным предметам ✔️ Направления подготовки: математика, физика, информатика, русский язык ✔️ Вы без труда сможете поступить в профильный класс Занятия проходят в прямом эфире в мини-группах до 10 человек. 👉 Узнать подробнее и записаться на онлайн-занятия можно по ссылке https://clck.ru/3CoULJ Реклама ООО "Центр довузовского и профессионального образования "Фотон" ИНН: 5047211045 erid 2VtzqvZctE1

Как повысить лояльность и мотивацию сотрудников через обучение? Руководители центров обучения СДЭК, Ростех, Ozon, Okko и других расскажут о своем опыте 20 сентября 2024 на конференции 💛Human. Обучение персонала 40+ спикеров из инхаус-команд, среди которых: - Маргарита Меркулова, МТС.Банк. Запускает образовательные проекты на 5500+ сотрудников. - Александр Малыхин, ВсеИнструменты. Ру. Вместе с ChatGPT автоматизировал процесс обучения. Избавил координатора от 20 часов ежемесячной рутины. - Дарья Кочкина, FM Logistics. Отвечает за T&D процессы по России для 4000+ сотрудников в компании-лидере логистического B2B-рынка. 🔥 Групповые воркшопы по 1,5 часа Совместная работа, генерация идей и решение ваших проблем через рабочие механики от экспертов из компаний Магнит Маркет, tutu. ru и других. 19 больших секций, в том числе: 🔸 Экосистема обучения: от разносторонних решений к единой структуре; 🔸 Геймификация развития персонала: как выбрать подход к игровому обучению; 🔸 Нейрообразование: научный подход к обучению; 🔸 AI как инструмент, делающий обучение доступным для всех; 🔸 Эволюция навыков T&D/L&D: компетенции идеального методиста; 🔸 Непрерывное обучение: главный тренд образования будущего. Подробнее о мероприятии Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН NaN. erid: 2VtzqvdmhDX

Все стрессанули, когда Miro разослала письмо, что предоставлять платные услуги в РФ и Белоруссии больше не будет (у бесплатных аккаунтов доступ останется). А ведь очень много образованцев без Miro уже не могут представить свою работу. Но нет повода для стресса, например, вчера и "Сферум" объявил о запуске новой интерактивной доски. Продукт разрабатывают уже давно, так что обещают релиз уже к началу учебного года. Ждем!

Все стрессанули, когда Miro разослала письмо, что предоставлять платные услуги в РФ и Белоруссии больше не будет (у бесплатных аккаунтов доступ останется). А ведь очень много образованцев без Miro уже не могут представить свою работу. Например, вчера и "Сферум" объявил о запуске новой интерактивной доски. Продукт разрабатывают уже давно, так что обещают релиз уже к началу учебного года. Ждем!

Шикарный шанс создать свой стартап — Сбер открыл набор в акселератор для студентов, аспирантов, сотрудников вузов, у которых есть готовый технологический бизнес-проект и команда. Участников ждет интенсивная работа над стартапом в течение 8 недель под руководством опытных наставников и знакомства с инвесторами. Подавайте заявку по ссылке. Участие бесплатное.

VK Education запустила набор студентов на 31 бесплатную образовательную программу Программы ориентированы на студентов и начинающих специалистов. Вместе с экспертами VK студенты будут работать над реальными задачами — курсы насыщены практикой и кейсами компании. По итогам обучения на ряде программ можно получить оффер в компанию. Форматы обучения разные: открытые онлайн-лектории, асинхронные курсы, программы в ведущих вузах страны и углубленные курсы с серьезным отбором. Среди направлений: искусственный интеллект и анализ данных, разработка, информационная безопасность, продуктовое направление, креативные индустрии, универсальные навыки. Студенты ряда российских вузов могут присоединиться к совместным с VK Education программам в своих университетах. Более того, в 2024 году году впервые пройдет набор на кросс-кампусные курсы — программы VK Education будут интегрированы в образовательные планы сразу нескольких университетов.

Методические подходы для организации асинхронного обучения ✳️Концепция конструктивного выравнивания (Constructive Alignment) Конструктивное выравнивание предполагает, что цели обучения, учебные задачи и методы оценки должны быть согласованы между собой. Это означает, что все элементы курса направлены на достижение четко определенных результатов обучения. Этот подход помогает студентам лучше понять, что от них ожидается, и позволяет преподавателям более объективно оценивать их успехи. ✳️Модель гибкого учебного дизайна (Flexible Learning Design) Гибкий учебный дизайн предполагает адаптацию учебного процесса под индивидуальные потребности студентов. Это включает в себя создание различных учебных материалов и заданий, которые позволяют студентам выбирать удобные для них методы и темп обучения. Такой подход способствует созданию более инклюзивной и персонализированной образовательной среды. ✳️Модель перевернутого класса (Flipped Classroom) Перевернутый класс предполагает, что студенты изучают новый материал самостоятельно с помощью онлайн-ресурсов, а время, проводимое с преподавателем, используется для обсуждения и практического применения знаний. Это позволяет студентам осваивать теорию в удобное для них время и темпе, а занятия с преподавателем делают более интерактивными и ориентированными на практическое применение знаний. ✳️Проектное обучение (Project-Based Learning) Проектное обучение фокусируется на выполнении студентами конкретных проектов, которые требуют применения теоретических знаний на практике. Этот подход способствует развитию критического мышления, навыков решения проблем и командной работы. В условиях асинхронного обучения студенты могут работать над проектами в своем собственном темпе, что делает процесс более гибким и адаптируемым. ✳️Концепция саморегулируемого обучения (Self-Regulated Learning) Саморегулируемое обучение предполагает, что студенты самостоятельно планируют, контролируют и оценивают свой учебный процесс. Это включает в себя постановку целей, выбор стратегий обучения и оценку прогресса. Преподаватели играют роль фасилитаторов, предоставляя необходимые ресурсы и поддерживая студентов в их учебных усилиях. ✳️Методика активного обучения (Active Learning) Активное обучение включает в себя различные стратегии, направленные на активное участие студентов в учебном процессе. Это могут быть дискуссии, дебаты, групповая работа и другие формы взаимодействия, которые стимулируют критическое мышление и глубокое понимание материала. В асинхронном формате это может реализовываться через онлайн-форумы, обсуждения в видеочатах и совместные проекты.

Я считаю, что для учителей особенно важно участвовать в профессиональных сообществах, конференциях и повышениях квалификации. Все же работа такая — в зоне риска по выгоранию и без границ совершенствования. К счастью, есть много полезного образовательного контента для педагогов в онлайне. Одно из ключевых ежегодных мероприятий — «Августовка Учи.ру». На повестке собрания: ⏺️как удержать молодых педагогов в школе; ⏺️как стимулировать опытных учителей к развитию; ⏺️как руководству заботиться о сотрудниках; ⏺️как детям улучшать результаты. Главная задача конференции — объединить учительское сообщество, выстроить эффективную коммуникацию. Конференция пройдёт 22–23 августа и 12 сентября с 11:00 до 17:45 мск. Регистрация доступна по ссылке. Трансляцию можно будет посмотреть на платформе VK Видео.

Главным направлением работы Т-Банка и Альянса в сфере искусственного интеллекта станет образование в сфере ИИ После вступления Т-Банка в Альянс в сфере ИИ, объединение сосредоточится на развитии искусственного интеллекта и подготовке ИИ-специалистов мирового уровня. Особое внимание при этом будет уделяться обучению и образованию. Достижения: 🔵В этом году российские школьники завоевали золотые медали и заняли первое место на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту. 🔵К победе сборную готовили ведущие специалисты на базе Центрального университета, основанного при поддержке Т-Банка. Планы на развитие образования в сфере ИИ от Т-Банка и Альянса: 🔵Подготовка российской сборной к участию в международных соревнованиях и олимпиадах. Планы на поддержку школьных педагогов: 🔵Масштабирование и популяризация грантового конкурса для школьных учителей от Т-Банка — “Вклад в поколение”. 🔵Оказание методической поддержки учителям. 🔵Достижение главной цели проекта — построения лояльного комьюнити талантливых педагогов, для обмена опытом, рабочими материалами, лучшими педагогическими практиками и новыми инициативами.

Обучение для художников, кураторов и специалистов арт-бизнеса — всех, кто видит себя и свое развитие в мире современного искусства. Московская школа современного искусства ведет набор на годовые программы дополнительного профессионального образования. Студентов ждет: - обучение у практикующих художников, кураторов, галеристов, коллекционеров и специалистов арт-бизнеса с международным опытом; - индивидуальный подход и отсутствие системы «мастер — ученик»; - практика в мастерских и лабораториях школы; - участие в выставках, конкурсах и партнерских проектах; сообщество единомышленников и погружение в профессиональную арт-среду; - занятия в будни вечером и в выходные. Старт программ — октябрь 2024. Узнать подробности и подать заявку →

Яндекс готовится к запуску новой версии технологии машинного перевода. В связи с этим открыта вакансия для AI-тренеров с опытом в переводе и знанием английского языка. Задачи включают обучение больших языковых моделей, создание эталонных примеров и оценку качества перевода, а также обучение нейросети распознавать текст с изображений и видео. Приглашаются специалисты, готовые работать с передовыми технологиями и внести вклад в инновационный проект. Какая классная актуальная вакансия на стыке дисциплин!

22 августа с 13:00 до 17:00 пройдет онлайн-конференция «Новые методы обучения истории в школе с применением современных технологий». Как быть, если учащимся с трудом даётся история, а преподавателям сложно разжечь в молодых людях интерес к своему предмету? Участники вместе переосмыслят подходы к обучению истории, сделав его более интерактивным, увлекательным и доступным для современных школьников. Что будет на конференции? Интересные доклады от ведущих экспертов в области образования и истории. Выступят педагоги, которым уже удалось выстроить со своей аудиторией доверительные и теплые отношения, изменив мнение учащихся о предмете истории. Узнайте, как сделать урок истории не просто интересным, но ещё и полезным — заинтересовать и привить любовь к историческому знанию; какие современные форматы и инструменты можно использовать; как в работе помогут нейросети и при чем тут мероприятия Волонтёров истории. Смотреть можно откуда угодно, участие бесплатное. Присоединяйтесь! ✅Зарегистрироваться на конференцию и ознакомиться с программой можно на сайте.

1 сентября уже не за горами, пора выбрать главного помощника в учебе — ноутбук. Присмотрись к новому ноуту от бренда Echips. При доступной цене он шустрый и стильный! Давай разберемся, почему он так крут:  – Ударопрочность: корпус из авиационного алюминия, как у «Боинга». Уронишь – не сломается. – Легкость и компактность: носи куда угодно – он весит всего 1,5 кг и помещается в рюкзаке. – Яркая и четкая картинка: можно смотреть видео, фото, графику, читать, учиться, писать рефераты, делать школьные презентации  или играть – глаза не устанут.  – Безопасность и надежность: оснащен антивирусом Касперского, а еще производители предоставляют бесплатную техподдержку и 1 год гарантии.  – Мощный аккумулятор: выдерживает до 6 часов автономной работы.  Сейчас на Ozon на него выгодная цена и стикерпак в подарок. Это ли не знак? 🙂Переходи по ссылке – читай отзывы, сравнивай и принимай решение в пользу Echips. Реклама. ООО «ЕЧИПС ИМПОРТ». ИНН NaN

Цифровой колледж Skillbox ведёт набор на учебный год NaN и у нас ещё осталось несколько мест. Подавайте заявку, и вы (или ваш ребёнок) успеете начать учиться уже этой осенью. 👉 Только востребованные IT-профессии: графический дизайн или веб-разработка 👉 Принимаем выпускников 9-х и 11-х классов 👉 Без учёта результатов ОГЭ и ЕГЭ 👉 Поступление и обучение онлайн 👉 Выдаем официальный диплом Переходите, чтобы узнать подробности: https://epic.st/jZDWl?erid=2VtzqupW79N Реклама. АНПОО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: NaN

Как построить карьеру в EdTech? В соцсетях есть два типа людей: одни потребляют контент, а другие его создают. В онлайн-образовании так же — пока кто-то преподаёт за 500 рублей в час, вы можете упаковать свои знания в ценный продукт и кратно вырасти в доходе. 📌 На программе «Продюсер онлайн-курсов» от Академии Eduson вы научитесь не только проектировать обучение, но и: – проводить конкурентный анализ рынка перед запуском курса; – находить целевую аудиторию с помощью глубинных интервью; – искать заказчиков и продвигать свои услуги в социальных сетях. Академии можно доверять — они более 10 лет обучают сотрудников из «Сбера», «Яндекса», РЖД и других известных компаний. Вас ждёт: ✔️ 146 интерактивных уроков от экспертов из Сколково и ВШЭ; ✔️ 5 практических заданий с обратной связью и 4 теста для самопроверки; ✔️ дипломная работа по разработке курса, которая станет вашим портфолио; ✔️ полезные чек-листы и шаблоны, чтобы все знания были под рукой 👍🏼 График обучения гибкий, целый год на связи будет личный куратор, а доступ к материалам курса и бесплатным обновлениям останется у вас навсегда. Оставляйте заявку по ссылке — и получите скидку 65% по промокоду

ТРЕНДЫ

Как сделать собственный зин? Узнайте из первых уст — современные художники расскажут в курсе «Техники зинов» Музея «Гараж». Обучение включает пять техник: гравюры по картону, техника сухой иглы, панк-коллаж, композиции с помощью ризографа, оттиски в технике линогравюры. Будет также несколько способов сшивания зина. Занятия будут проходить в атриуме Музея два раза в неделю, начиная с 24 августа. Подробнее о темах занятий — в карточках, об участии в курсе — на сайте.

Как сделать собственный зин? Узнайте из первых уст — современные художники расскажут в курсе «Техники зинов» Музея «Гараж». Обучение включает пять техник: гравюры по картону, техника сухой иглы, панк-коллаж, композиции с помощью ризографа, оттиски в технике линогравюры. Будет также несколько способов сшивания зина. Занятия будут проходить в атриуме Музея два раза в неделю, начиная с 24 августа. Подробнее о темах занятий — в карточках, об участии в курсе — на сайте.

Профориентация: современный подход в сфере образования и поиска себя 🔥 Хотя бы раз каждый человек задумывался о смене профессии или о поиске своего призвания. Профориентация — единственно верный путь решения этих задач. Начните изучать востребованную профессию прямо сейчас на бесплатном мини-курсе «Международная профессия профориентолог» Вы поймете, подходит ли вам профессия профориентолога, «примерите» её на себя и сделаете первые шаги для своей реализации в этой сфере! Что вас ждет: 📍7 полноценных уроков: с инструментами, практиками, базовой информацией 📍Доступ к обучению внутри платформы: для того, чтобы вы могли в удобном темпе пройти обучение 📍Эксклюзивный урок: «Профориентационная сессия» Регистрируйтесь по ссылке и приступайте сразу к обучению! Реклама. ООО "ПУНКТ Б". ИНН NaN

Снова в кино! Осенние программы в Кинокампусе Горького 📸 Кинокампус Киностудии Горького открыл набор в творческие мастерские по направлениям «Озвучивание и дубляж», «Мастерство актера», «Комиксы», «Фильммейкинг», «Актер VR», «Motion-дизайн». Дети и подростки смогут познакомиться с индустрией кино и попробовать себя в разных кинопрофессиях. Участники от 8 до 13 лет смогут освоить навыки актерского мастерства, получить опыт публичных выступлений, снять свои первые этюды и самопробы для творческого портфолио, научатся создавать комиксы, освоят сторителлинг, процесс кинопроизводства и попробуют себя в роли актера дубляжа. А ребята постарше, от 14 до 17 лет, изучат кинопроизводство, тонкости создания веб-сериалов и научно-популярных и документальных фильмов, получат опыт работы на съемочной площадке с использованием Motion Capture и хромакея и самостоятельно снимут короткометражное кино. Работы креативных подростков отправят на питчинги в онлайн-кинотеатры и фестивали. На параллельных программах участники освоят принципы анимации и графического дизайна, а также актерские навыки, прокачают дикцию, озвучат фрагменты фильмов и мультфильмов. Длительность занятий: 3 или 8 месяцев. Погрузиться в мир кино и выбрать мастерскую по душе можно на сайте. Реклама. Рекламодатель – АО «Киностудия им. М. Горького» (ИНН 7717149198), erid: 2Vtzqv6qiTW

Продолжая тему образовательных кластеров. Если помните, я задалась вопросом: Можно ли организовать образовательный кластер без участия государства? Попробовала набросать общий план. Вдруг среди моих подписчиков есть люди с желанием и ресурсами))) Шаги: - Определение инициативной группы, которая будет вести проект. - Формирование команды лидеров из представителей разных организаций. Ключевые элементы подготовки: - Проведение исследований и анализа потребностей рынка. - Определение приоритетных направлений и сфер деятельности. - Определение целей, задач и ожидаемых результатов работы кластера. - Разработка стратегического плана, включающего образовательные программы, исследовательские проекты и взаимодействие с бизнесом. - Бюджетирование на несколько лет. - Установление партнерских отношений между учебными заведениями, компаниями и другими заинтересованными сторонами. - Разработка и подписание соглашений о сотрудничестве. Разработка и реализация программ: - Создание рабочих групп по разработке программ. - Проведение пилотных проектов и их оценка. - Разработка междисциплинарных образовательных программ и курсов. - Внедрение совместных исследовательских и инновационных проектов. Финансирование и устойчивость: - Разработка финансового плана и стратегии привлечения инвестиций. - Привлечение финансирования от частных инвесторов, компаний и фондов. - Обеспечение финансирования через платные образовательные услуги и гранты. 🟡Примеры частных образовательных кластеров 1. Индия: Bangalore Tech Park создан при участии ведущих IT-компаний. Кластер объединяет компании, учебные заведения и стартапы, создавая платформу для инноваций и подготовки кадров. 2. США: Cambridge Innovation Center в Массачусетсе объединяет стартапы, исследовательские центры и образовательные учреждения. Кластер ориентирован на инновации в области технологий и биотехнологий. 3. Германия: BioM в Мюнхене объединяет университеты, исследовательские институты и биотехнологические компании. Кластер фокусируется на развитии биотехнологий и фармацевтики.

100 школьников из 18 регионов России, а также Республики Беларусь и Абхазии обучаются в НЕЙМАРК.ИТ-Академии по информационной безопасности ⚡️ ⬆️ Школьники с базовым уровнем подготовки смогут получить общие представления об информационной и сетевой безопасности. При этом их будет достаточно для участия в профильных конкурсах и олимпиадах. ⬆️ Курс среднего уровня рассчитан на участников, уже знакомых со спецификой в области инфобеза и предполагает получение углубленных теоретических знаний и практических навыков при работе с технологиями и оборудованием. ⬆️ Более «продвинутых» ребят ожидает в том числе знакомство с принципами взлома систем, а также инструментами защиты и мониторинга. «НЕЙМАРК.ИТ-Академия» — один из ключевых проектов по довузовской работе экосистемы ИТ-кампуса. Мы регулярно проводим бесплатные смены для ребят, обучая их наиболее востребованным навыкам сферы инфотеха, рассказывая о возможностях профессионального развития. Информационная безопасность является одним из ключевых направлений ИТ-кампуса НЕЙМАРК. Спрос в этой области достаточно высок, но при этом на рынке сегодня очевиден дефицит квалифицированных кадров», — подчеркнул директор АНО «НЕЙМАРК» Валерий Черепенников. 🧠 Также он напомнил, что уже этой осенью для подготовки специалистов в области инфобеза ИТ-кампус НЕЙМАРК совместно с НГТУ им. Р.Е. Алексеева запускает практикоориентированную программу высшего образования. 🧑‍🎓 Учить ребят будут эксперты из ИТ-индустрии и опытные педагоги. Завершением курса станет рейтинговое соревнование по лигам сложности. А после окончания смены для школьников, показавших лучшие результаты, будут организованы дополнительные образовательные занятия, а также регулярные соревнования и тренировки по информационной безопасности. 💜 Почувствовать всю атмосферу с открытия ИТ-Академии уже можно в фотоальбоме. НЕЙМАРК.ИТ-Академии по информационной безопасности проводится ИТ-кампусом НЕЙМАРК совместно с НГТУ им. Р.Е.Алексеева, РЦ «Вега» при поддержке компаний-партнеров - ГК «ИнфоТеКС», «Перспективный мониторинг», Innostage, Газпромбанк, Национальный технологический центр цифровой криптографии, СБЕР, Удостоверяющий Центр «Основание», Молодежный центр «Высота». 👉 Проект по созданию Межвузовского ИТ-кампуса в Нижнем Новгороде является частью нацпроекта «Наука и университеты», реализуемого Минобрнауки России.

В сентябре у онлайн-образования останется еще меньше инструментов… И что с этим делать? 15 августа с экспертами EdTech будут обсуждать, что нужно делать, когда: 🔻Ученики "привыкли к ZOOM" 🔻Все воронки проводились через YouTube 🔻Сотрудники не могут подключить новые инструменты А еще: — Как работать с негативом в зародыше? — Какие тенденции сохраняться, а какие уйдут? — Какие воронки будут работать в EdTech? ✅Все наработки по стратегиям и трендам EdTech 24-25 расскажут на вебинаре от LiveDigital в прямом эфире 15 августа 12:00 МСК. 🎙В эфире: Основатели Kinescope, СмартКурс, ЛабМедиа, Вовлекай, LiveDigital. 100% полезный контент и живое взаимодействие! Участие бесплатное и кол-во мест ограчниено, зарегистрироваться тут: https://clck.ru/3CJxsb

Как молодежь оценивает важность гибких навыков VK Education провела опрос и выяснила, что думает молодежь о значимости гибких навыков на старте карьеры. Ключевые выводы: 🔵90% считают, что мягкие навыки необходимо активно развивать на старте карьеры. 🔵42% опрошенных считают, что soft skills и hard skills одинаково важны. 🔵31% — важнее технические, а 27% — гибкие. 🔵44% утверждают, что гибкие и профессиональные компетенции одинаково сложно развивать. ✨В топ гибких навыков по итогам опроса вошли: коммуникабельность, командная работа, обучаемость, стрессоустойчивость, адаптивность и гибкость. ✨Предпочтительные форматы для развития гибких навыков: внутреннее обучение на работе, стажировки и самостоятельное обучение.

🚀 Востребованная современная профессия – Продюсер онлайн-курсов. Сферы ИТ и EdTech активно развиваются, компании расширяют штат, а опытных специалистов пока недостаточно. 📍На бесплатном вебинаре расскажем, какими компетенциями и навыками вместе с экспертом разберём, какие компетенции нужны продюсеру, чтобы продвигать крутые продукты и быть востребованным специалистом на рынке. 👉🏻 Подключайтесь – это отличная возможность задать ваши вопросы и получить экспертное мнение в прямом эфире. Готовьте ваши вопросы Автор самого интересного получит в подарок книгу Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным». Всем участникам вебинара подарим гайд «5 шагов для быстрого перехода из L&D и HR в роль Product owner в EdTech» и запись вебинара и порадуем специальными супервыгодными условиями на курс «Product Owner в EdTech». 14 августа в 14:00 (МСК) 📍Регистрация: https://clck.ru/3CQ3c6 Реклама. Ерид: 2SDnjePPRSA ИНН: 1215226458

Совсем недавно в образовательном сообществе активно обсуждали ВКР, написанные с помощью нейросетей. И вот уже этим летом в НИУ ВШЭ дали студентам некоторых направлений доступ к YandexGPT для подготовки дипломных и курсовых работ. Нейросеть помогала собирать, анализировать и обобщать информацию, проверять текст на ошибки и править оформление. В общем, всё то, что они умеют делать быстро и неплохо. Это первый опыт подобной интеграции, и в НИУ ВШЭ планируют масштабировать процесс в следующем году. Я думаю, это классная практика. Если бы в период, когда я писала курсовые и ВКР, а еще всевозможные бесконечные эссе, у меня была бы возможность применять нейросеть, жизнь моя была бы несказанно проще))) А качество усвоения материала, думаю, только повысилось бы. Время, которое уходит на техническую обработку информации можно потратить на более глубокие концептуальные задачи. Ну в целом, кто читает канал, те знают, что я адепт нейросеток и очень их люблю, применяю активно в своей методической работе. Думаю, универам нужно пойти дальше, и добавить занятия по промптингу в курикулум.

Зачем создают образовательные кластеры? Образовательные кластеры обеспечивают взаимодействие между учебными заведениями, бизнесом, государством и др. Они направлены на повышение качества образования через интеграцию ресурсов, знаний и опыта. Из явных плюсов: - Совместное использование инфраструктуры, технологий и материалов. - Обмен передовыми практиками и методиками передачи знаний и навыков. - Сотрудничество с бизнесом и научными учреждениями для внедрения инноваций в образовательный процесс. - Подготовка кадров, востребованных на рынке, через стажировки и проекты. Про российские кластеры по типу Сколково или Иннополиса и так всем известно. А что есть на постсоветском пространстве? 🔵Беларусь: Парк высоких технологий ПВТ расположен в Минске, в него входят технологические компании, университеты и исследовательские институты, специализирующиеся на IT и программировании. Студенты ведущих технических вузов Беларуси получают доступ к современным лабораториям и реальным проектам от резидентов ПВТ. Благодаря тесным связям с индустрией, многие студенты получают предложения о работе еще до окончания обучения. Университеты разрабатывают образовательные программы совместно с технологическими компаниями, что позволяет готовить специалистов, соответствующих требованиям рынка. 🔵Казахстан: Назарбаев Университет и Астана IT Hub Здесь создают уникальный образовательный и исследовательский кластер, направленный на развитие IT и инженерных технологий. Университет предлагает программы, которые интегрируют инженерные и IT-науки с предпринимательством и управлением. Кластер активно сотрудничает с ведущими мировыми университетами и исследовательскими центрами, что позволяет студентам участвовать в международных проектах и стажировках. IT Hub предоставляет поддержку для стартапов, что помогает студентам и молодым предпринимателям реализовывать свои идеи. 🔵Украина: UNIT.City в Киеве Это инновационный парк, который объединяет образовательные учреждения, технопарки и стартапы. Он ориентирован на развитие технологий и креативных индустрий. Студенты участвуют в проектах, которые объединяют IT, дизайн, медиа и предпринимательство. Кластер предоставляет возможности для реализации инновационных проектов и стартапов. Компании, резиденты UNIT.City, предлагают стажировки и рабочие места, что помогает студентам получать практический опыт. 🔵Грузия: Технопарк в Тбилиси Технопарк объединяет образовательные учреждения, исследовательские центры и бизнес-компании, работающие в области технологий и инноваций. Студенты и аспиранты активно участвуют в исследованиях и разработках новых технологий. Технопарк обеспечивает студентов возможностью прохождения стажировок и работы над реальными проектами в технологических компаниях. Университеты и компании кластера работают над созданием совместных программ и проектов. Задумалась, что было бы здорово, если бы такие кластеры массово появлялись без прямого участия государства, как часть свободного рынка.

Erid: 2Vtzqve5BYv Пройди интенсив по старту карьеры в туризме и найди работу мечты! Кейсы и реальные задачи, собеседования, карьерные консультации, общение с экспертами туристической отрасли и работодателями, рекомендации, чек-листы, гайды, ценные подарки и призы за прохождение интенсива: все это молодежный проект «Твой Старт в Туризме». • На интенсиве ведущие практики туриндустрии расскажут о главных трендах и особенностях работы в сфере, помогут составить резюме и подготовиться к собеседованию. • На Ярмарке Вакансий тебя ждет возможность пообщаться сразу c реальными работодателями и представить свое резюме. • На Деловой игре — прокачка твоих гибких навыков и погружение в отраслевое туристическое сообщество. Прием заявок до 30 сентября, участие бесплатное. Присоединяйся и начни карьеру с нами!

Какие тренды в EdTech необходимо знать уже сегодня? Начался набор участников на вебинар «EDTECH-2025: тренды и стратегии нового учебного года» от Livedigital! В эфире эксперты-основатели Вовлекай, ЛабМедиа, СмартКурс livedigital: — Михаил Мордасов. Основатель СмартКурс, ЛюбиДелай, Edumakers — Евгений Чекушкин. CEO & Co-founder livedigital - 25 000 учеников на платформе ежедневно — Денис Коннов. CMO Kinescope - Платформа с хранением более 3 млн. видео Как строить стратегию, когда: 📉 Лид дорожает, и погоня за "новичками" оборачивается огромными бюджетами? ❌ Zoom, Youtube перестают быть надежными инструментами? 🥱 Ученики теряют интерес, а затем появляются негативные отзывы? 🔎 На рынке все профессионалы, где брать сотрудников? Эти и другие вопросы мы уже проходили на практике и готовы поделиться инсайтами с вами! Не упустите возможность быть в курсе новых инструментов, методик и инсайтов. ⏰15 августа в 12:00 МСК, вы с нами? Кол-во мест ограничено! Зарегистрироваться по ссылке: https://clck.ru/3CJxsb

Хочешь стать востребованным специалистом и построить успешную карьеру? В Плехановском университете в Дубае открыт набор на программы бакалавриата и магистратуры. Для абитуриентов предусмотрены специальности: "Маркетинг", "Финансы", "Цифровой бизнес" и "Корпоративные финансы". Университет им. Плеханова в Дубае — это: ✅Современные учебные программы ✅Высококвалифицированные преподаватели ✅Возможности для стажировок в крупных мировых компаниях ✅Скидки и гранты на обучение Проживание в комфортных общежитиях ✅Программы адаптации для студентов ✅Диплом, имеющий силу на международном рынке труда По статистике не менее 90% выпускников трудоустраиваются по специальности сразу после окончания нашего вуза. Сделайте шаг к успешному будущему вместе с Плехановским Университетом. Хочешь узнать больше — подписывайтесь на канал и будьте в курсе новостей университета в числе первых! erid: 2VtzqxjqH9d Plekhanov Russian University of Economics TRN 104229534300003

Нам всем неизбежно нужно работать с презентациями. Но сделать красивую, информативную, при этом не перегруженную презентацию — тот еще челлендж. Потратишь кучу времени, а результат будет так себе... Знакомо, да? В Академии Бонни и Слайд учат всему необходимому для подготовки крутых презентаций за 2 недели. Есть даже специальные пакеты для отделов продаж, маркетинга, HR и аналитиков. Вы освоите базовые навыки, креативное оформление, графики, таблицы и отчеты. В общем, все необходимое для того, чтобы создавать презентации на профессиональном уровне. По ссылке можно оставить заявку на обучение, а если не планируете проходить курсы, то забирайте готовые шаблоны, которые можно использовать для создания презентаций: ✨ Шаблоны для титульных слайдов ✨ Шаблоны для слайдов с таймлайнами ✨ Шаблоны для слайдов с графиками и таблицами ✨ Шаблоны для креативных слайдов Скачать шаблоны презентаций. Реклама. ООО «БОННИ И СЛАЙД». ИНН NaN.

Более4️⃣5️⃣0️⃣0️⃣преподавателей и мастеров производственного обучения проходят программу повышения квалификации Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации проводится по 110 компетенциям Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству. С весны более 4500 слушателей обучались в дистанционном формате. С 1 июля начались очные стажировки, которые проходят на площадках с современной инфраструктурой, что позволяет получить практические навыки работы на реальном оборудовании. 📌Очное обучение первых групп мастеров производственного обучения и преподавателей из 21 региона России состоялось в Федеральном технопарке профессионального образования в Калуге.  – После того, как начал реализовываться федеральный проект «Профессионалитет», одним из значимых событий стало создание Калужского технопарка – точки притяжения преподавателей и мастеров всей страны для обучения, повышения квалификации и получения дополнительного профессионального образования, – говорит директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин. ❗️Новый центр повышения квалификации начнет работать в Нижнем Новгороде осенью этого года. В рамках проекта здесь пройдет очное обучение по направлениям, связанным с современными информационными технологиями. Подробнее – на канале Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству📘 Реклама. ФГБОУ ДПО ИРПО, ИНН: NaN

Более4️⃣5️⃣0️⃣0️⃣преподавателей и мастеров производственного обучения проходят программу повышения квалификации Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации проводится по 110 компетенциям Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству. С весны более 4500 слушателей обучались в дистанционном формате. С 1 июля начались очные стажировки, которые проходят на площадках с современной инфраструктурой, что позволяет получить практические навыки работы на реальном оборудовании. 📌Очное обучение первых групп мастеров производственного обучения и преподавателей из 21 региона России состоялось в Федеральном технопарке профессионального образования в Калуге.  – После того, как начал реализовываться федеральный проект «Профессионалитет», одним из значимых событий стало создание Калужского технопарка – точки притяжения преподавателей и мастеров всей страны для обучения, повышения квалификации и получения дополнительного профессионального образования, – говорит директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин. ❗️Новый центр повышения квалификации начнет работать в Нижнем Новгороде осенью этого года. В рамках проекта здесь пройдет очное обучение по направлениям, связанным с современными информационными технологиями. Подробнее – на канале Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству📘

Ты эксперт в своём деле, можешь многому научить других — так научись упаковывать свои знания в привлекательный продукт, который купят! Вот с ходу реальный кейс: блогер с аудиторией всего 3 500 подписчиков в телеграме запустила курс в email-рассылке — и заработала на нем 500 000 ₽ за 3 месяца. Факт: иногда для курса даже сайт не нужен. Где такому научиться? У нас в Skillbox. Обучение в онлайне — прокачивайся, попивая кофеек на диване и почёсывая кота за ушком. Тем более сейчас бесплатный доступ к первым трём модулям курса. Программа рассчитана на 6 месяцев, а первый доход ты начнёшь получать уже на третий. Тебе по силам запустить курс стоимостью от 50, 100, 300 тысяч ₽. А давай челлендж — курс на миллион продаж? Переходи по ссылке, оставляй заявку: https://epic.st/k5U_8w?erid=2VtzqwJQMis Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: NaN

Междисциплинарный подход для взрослых Такой подход предполагает интеграцию знаний и методов из различных дисциплин для решения комплексных задач. Он контрастирует с традиционным обучением, где каждая дисциплина преподается изолированно. Междисциплинарное обучение предлагает более широкий взгляд на проблемы и способствует развитию комплексного мышления и навыков, необходимых для современного мира. И встречается нам этот подход чаще, чем кажется. Давайте на нескольких примерах: Программа по устойчивому развитию в урбанистике Программа включает в себя элементы экологии, урбанистики, экономики и социальной политики. Участники изучают, как разрабатывать устойчивые городские проекты, учитывая экологические стандарты, экономическую эффективность и социальные потребности. Курс по «цифровому здоровью» Курс объединяет медицину, информационные технологии, аналитику данных и этику. Участники учатся использовать цифровые инструменты и большие данные для улучшения медицинского обслуживания, изучают правовые и этические аспекты использования медицинских данных. Курс по кибербезопасности Курс объединяет области информационных технологий и права. Участники изучают основы кибербезопасности, методы защиты данных и информационных систем, а также правовые аспекты, связанные с защитой данных и киберпреступностью. Курс по менеджменту в музыкальной индустрии Этот курс объединяет музыку, менеджмент, маркетинг и цифровые технологии. Участники изучают, как управлять музыкальными проектами, продвигать артистов, использовать цифровые платформы для распространения музыки и анализировать данные для принятия стратегических решений. Можно продолжать и продолжать... Преимущества междисциплинарного подхода 🟣Позволяет видеть связи между разными областями знаний, что способствует более глубокому пониманию и способности решать сложные задачи. 🟣Интеграция различных дисциплин делает обучение более интересным и релевантным, поскольку обучающиеся видят, как различные области знаний могут быть применены на практике. 🟣Сочетание различных дисциплин стимулирует креативное мышление и побуждает искать инновационные решения проблем. 🟣В реальной жизни задачи редко ограничиваются одной областью знаний. Междисциплинарный подход готовит к многослойным и сложным проблемам, с которыми люди столкнутся в своей профессиональной деятельности. 🟣Междисциплинарные проекты часто требуют работы в командах, что способствует развитию коммуникативных навыков и способности к сотрудничеству.

Интересный и полезный воркшоп от эксперта Т-Банка и Центрального университета! 4 августа университет проведет продуктовую игру-симулятор по созданию современного ИТ-продукта. Участники научатся применять фреймворк Jobs To Be Done и потренируют бизнесовое и продуктовое мышление. JTBD помогает быстро создавать продуктовые решения, основанные на реальных потребностях пользователей. Не смотря на то, что воркшоп сфокусирован на ИТ-продуктах, фреймворк отлично применим и в создании образовательных продуктов, учебных программ. Мероприятие пройдет в московском офисе Т-Банка — партнера университета, а экспертом выступит Илья Кучеренко (эксперт Skolkovo Business School, автор программ по развитию мягких навыков). Узнать подробнее о мероприятии и зарегистрироваться можно здесь. erid:2VtzqwjvJxs Реклама, АНО ВО «Центральный университет», ИНН NaN

Российская сборная примет участие в первой в мире Международной олимпиаде по искусственному интеллекту (IOAI) среди школьников Международная олимпиада по ИИ пройдет с 9 по 15 августа в Болгарии. Старшеклассники из России и еще 34 стран будут соревноваться в умении создавать, использовать и совершенствовать технологии искусственного интеллекта. В состав нашей команды вошли Никита Курлаев, Андрей Грицаев, Андрей Громыко и Анастасия Гайнуллина, учащиеся 10-11 классов, победители и призёры множества перечневых олимпиад по информатике, математике и программированию (на фото). Готовят сборную России к Олимпиаде ведущие эксперты в области ИИ и лучшие преподаватели Центрального университета. Например, ребят обучает выпускник PhD-программы Сколтеха в коллаборации с Оксфордским университетом и многократный призер ML-соревнований — Дмитрий Ульянов, а также руководитель направления «Искусственный интеллект» в ЦУ, Data Scientist №1 в мире по версии платформы Kaggle (2012) и лучший преподаватель России в области ИТ (2014), подготовивший уже сотню ML-специалистов — Александр Дьяконов. Обучение под руководством профессионалов направлено на успешное прохождение научного и практического этапов Олимпиады. В первом участники покажут эффективность процесса решения конкретной задачи, а во втором — разработают и проведут эксперименты в области ИИ.

27 и 28 августа в Павловской гимназии пройдет V педагогический фестиваль «Генерация». Встретимся, чтобы ответить на вопросы:  🔴какие вызовы уже создали новые технологии? 🔴как школа будет на них отвечать? 🔴как технологии решают новые проблемы педагога? 🔊В первый день конференции вас ждут экспертная сессия с ведущими представителями образования и индустриальными партнерами, тематические секции по трекам и прикладные кейсы.  🎓Второй день — программа повышения квалификации с выдачей удостоверения. Можно выбрать одну из двух тем: «Оценка организационной культуры: инструменты для образовательных организаций» или «Искусственный интеллект: инструменты для педагогов». ➡️Регистрация и программа на сайте, новости — в телеграм-канале фестиваля.

Начните обучение в магистратуре в Центральном университете уже на 3-м курсе бакалавриата! Центральный университет — современный вуз, созданный при поддержке ведущих компаний России: Т-Банка, Авито и других. Учебу реально совместить с последними курсами бакалавриата или действующей работой. Обучение занимает 20 часов в неделю в вечернее время в первый год, а занятия проводят в центре Москвы профессоры из МГУ, МФТИ, РЭШ и практики из индустрии. Обучение в университете построено по принципам ИТ-компаний, со средой, способствующей росту и развитию. У каждого студента будет: • личный ментор по траектории обучения; • доступ к карьерному центру с коучами и консультантами; • опыт работы в проектах 30+ компаний-партнеров уже во время обучения; • диплом гособразца. Участвуйте в онлайн-отборе, чтобы выиграть грант на обучение до 1,2 млн рублей. Больше подробностей про университет и конкурс грантов по ссылке! erid:2VtzqwCYSkj Реклама, АНО ВО «Центральный университет», ИНН NaN

Хотите, чтобы ваш ребенок попробовал себя в ИТ? У него есть такая возможность! Причем совершенно бесплатно 🤫 ИТ-тренажёрка от Сбера - это игровое технологичное пространство, в котором подростки 14 -16 лет ищут себя в программировании, веб-дизайне или в разработке игр. В программы входят групповые мастер-классы, разборы реальных кейсов и много практики. Попробуйте все ИТ-направления, чтобы найти подходящее для ребенка. А мы поможем начать 🧑‍💻 Здесь необязательно иметь технический склад ума или опыт в ИТ. Все занятия проходят офлайн. Участники лично встретятся и пообщаются друг с другом. Не упустите шанс и оставляйте заявку на сайте! А дату и время занятий ваш ребенок выберет самостоятельно ✨

Микрообучение для корпоративных тренингов Микрообучение предоставляет возможность учиться в любое время и в любом месте, что особенно важно для сотрудников с плотным графиком. Короткие, целенаправленные модули удерживают внимание сотрудников лучше, чем длинные лекции или семинары. Полученные знания можно сразу применить на практике, что повышает их ценность и эффективность. 💻 Примеры реализации микрообучения Обучение цифровым навыкам Банк внедрил программу микрообучения для сотрудников, направленную на развитие цифровых навыков. Курсы включают короткие видеоролики, интерактивные задания и тесты, которые можно проходить в свободное время. Программа помогла ускорить процесс цифровой трансформации банка и повысила уровень цифровой грамотности сотрудников. Безопасность и охрана труда В промышленной корпорации реализована программа микрообучения по безопасности и охране труда. Краткие модули включают анимационные видео, инфографику и интерактивные симуляции, которые помогают сотрудникам быстро усваивать и применять важные правила безопасности. Это позволило снизить количество инцидентов на производстве и повысить общую культуру безопасности. Обучение программированию IT-компания запустила микрообучающие курсы для своих IT-специалистов. Короткие видеолекции, кодинг-задания и онлайн-тесты позволяют сотрудникам быстро обновлять свои знания по новым языкам программирования и технологиям. Это помогает компании поддерживать высокий уровень компетенции сотрудников. 🗓 Реализация микрообучения Создание контента Контент для микрообучения должен быть кратким, информативным и интерактивным. Это могут быть видеоролики, инфографика, тесты и задания. Важно, чтобы каждый модуль охватывал одну конкретную небольшую тему или навык. Выбор платформы Для реализации микрообучения можно использовать различные платформы, такие как мобильные приложения, корпоративные LMS или даже мессенджеры. Важно, чтобы платформа была удобной и доступной для всех сотрудников. Интеграция в рабочий процесс Микрообучение должно быть легко интегрировано в повседневную работу сотрудников. Например, курсы в мобильном приложении позволят учиться в любое удобное время. Оценка эффективности Регулярная оценка эффективности микрообучения поможет определить, насколько хорошо усваиваются материалы и как они применяются на практике. Это можно делать через тесты, опросы и анализ результатов работы. 📝 Бюджетирование и экономия. Пример расчета Сценарий 1: Традиционный тренинг Аренда помещения: 100 000 рублей (20 000 рублей в день x 5 дней) Оплата тренера: 200 000 рублей (40 000 рублей в день x 5 дней) Расходы на питание: 100 000 рублей (1 000 рублей на человека в день x 5 дней x 20 человек) Материалы для тренинга: 20 000 рублей Упущенная прибыль (из-за отвлечения сотрудников от работы): 500 000 рублей (100 человек x средняя дневная зарплата 1 000 рублей x 5 дней) Итого: 920 000 рублей Сценарий 2: Микрообучение Создание видео: 150 000 рублей (10 видеороликов по 15 000 рублей каждый) Создание интерактивных заданий: 50 000 рублей (10 заданий по 5 000 рублей каждое) Создание тестов: 30 000 рублей (10 тестов по 3 000 рублей каждый) LMS или мобильное приложение: 100 000 рублей (разовая плата за лицензию) Хостинг и поддержка: 20 000 рублей (в год) Упущенная прибыль: 200 000 рублей (100 человек x средняя часовая зарплата 1 000 рублей x 2 часа). Предположим, что каждый сотрудник тратит 2 часа на прохождение курса. Итого: 550 000 рублей Помимо экономии 370 000 рублей, созданные материалы могут быть использованы многократно для новых сотрудников или для повторного обучения.

Erid: 2SDnjeSFfkE Очень радуюсь, когда вижу новые сервисы в нашей индустрии. Это значит, что рынок живет, развивается. Сегодня хочу рассказать вам про Барт. Первое, что привлекло мое внимание — приятный сайт в нежных цветах. Как эстет я придаю такому большое значение. Второе — функциональность. Можно сделать сайт для курса, разместить материалы курса, принимать оплату, собирать статистику. Вскоре также появятся автоворонки и возможность создавать промокоды. Третье — тарифная сетка. Варианта всего два: бесплатно или за 3000 рублей в год. Все необходимые функции доступны бесплатно, сервис берет только комиссию за прием платежей. В общем, выглядит как отличное решение для быстрого запуска курса! Надо пробовать! Реклама, ИП Лернер М. И., ИНН 773600854162

Программы бакалавриата в Центральном университете от лидеров ИТ-индустрии в стране! Поступайте на одно из направлений бакалавриата по искусственному интеллекту, разработке и бизнес-аналитике. Программы поддерживаются ключевыми ИТ-компаниями страны, у которых будет возможность пройти стажировку и начать карьеру. Помимо диплома гособразца и практико-ориентированного образования, студенты получат: Знания и навыки, с которыми не придется переучиваться на работе; Оплачиваемую стажировку в одной из компаний-партнеров; Личного ментора из индустрии; Современный кампус в Москве и сильное комьюнити. Подавайте документы для поступления сейчас, и параллельно участвуйте в конкурсе грантов, который может покрыть до 100% стоимости обучения. Подробнее о грантах и университете читайте здесь. erid:2VtzqwAqUPU Реклама, АНО ВО «Центральный университет», ИНН NaN