audience statistics Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)

Since the beginning of the war, more than 2000 civilians have been killed by Russian missiles, according to official data. Help us protect Ukrainians from missiles - provide max military assisstance to Ukraine #Ukraine. #StandWithUkraine

Исполнительный директор по взаимодействию с государственным сектором Локация: г Москва * высшее образование (техническое и/или финансовое/экономическое) * стаж работы в Сбере/технологических компаниях не менее 3 лет * опыт руководящей работы в финансовой/технологической сфере не менее 3 лет * опыт успешных продаж корпоративным клиентам/государственным органам не менее 3 лет * ... https://rabota.sber.ru/search/4341783/

💥🚀 Если ты застрял в поиске работы или не знаешь, как улучшить своё резюме, то я могу помочь! Вот что я предлагаю: 🔹 Экспресс карьерное сопровождение Это для тех, кто хочет быстро разобраться с ситуацией и выйти на рынок труда. Что сделаем? ✔ Разберём твою ситуацию и определим, что нужно подтянуть ✔ Переупакуем твой опыт и сделаем так, чтобы он выглядел привлекательно для работодателей ✔ Поделюсь рекомендациями, где искать работу, и поможем настроить аккаунт на HeadHunter Всё просто и по делу. 😉 🔹 Месячное сопровождение Если тебе нужно что-то более основательное, то это для тебя. Здесь мы уже глубоко копаем: ✔ Разбираем, кто ты как специалист и что тебя привлекает ✔ Проводим профориентацию, чтобы ты понял, как ты смотришься на рынке ✔ Обновляем резюме, пишем саммари и сопроводительное письмо ✔ И, конечно, я поделюсь твоим профилем в своих кругах и предложу тебя другим профессиональным сообществам Это вариант для тех, кто готов серьезно подойти к вопросу и выйти на новый уровень. Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌 Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на me@alexfttn.ru. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!

В подразделении Business Development открылась позиция менеджера по аналитике и ведению инновационных проектов. Что вас ждет: - Валидация инновационных решений в области здравоохранения с бизнес-подразделениями (Редкие заболевания, Онкология) - Лидирование имплементации инновационных проектов - Проекты с научными сообществами Резюме можно направить мне по почте elena.sayapina@astrazeneca.com #projectmanagement #MedTech #vacancy

📍 📍 📍 Вакансия Финансовый аналитик (венчурные проекты) (пожалуйста, прокрутите всё, там указан нужный контакт))) Российский холдинг заинтересован в кандидатах на позицию Финансовый аналитик (венчурные проекты). Обязанности: - Оценка инвестиционных проектов в digital-сфере: Анализ окупаемости инвестиций в новые цифровые продукты, оценка рисков, построение финансовых моделей для стартапов или новых инициатив внутри компании. - Оценка рентабельности и доходности: Расчет ключевых финансовых метрик, таких как LTV (Lifetime Value), CAC (Customer Acquisition Cost), ROI (Return on Investment), и их анализ для определения прибыльности различных цифровых продуктов или направлений бизнеса. -Прогнозирование и моделирование: Построение финансовых моделей, учитывающих специфику digital-продуктов, таких как прогнозы роста базы пользователей, изменения в ARPU (Average Revenue Per User), и анализ факторов, влияющих на доходы. Требования: Высшее финансовое образование. 4+года опыт работы в отрасли корпоративных / венчурных инвестиций (в цифровые проекты); Опыт расчета финансовых метрик, таких как LTV (Lifetime Value), CAC (Customer Acquisition Cost), ROI (Return on Investment); Умение аргументировать свою точку зрения; Умение готовить презентации; Английский язык upper intermediate. Компенсационный пакет: от 300 000 гросс + бонус (оговаривается с руководителем). ДМС после окончания испытательного срока. Офис ст м Динамо. НЕ ГИБРИД. 👉 Резюме лучше всего (пожалуйста, в формате Word, по возможности) прислать на мою почту, открыта также для ваших вопросов. anna.werba@leadersway.ru

🔥 #вакансия Дружественная белая и стабильная финтех компания с распределенной географией и кристальной репутацией ищет #Head of #Infrastructure, который сможет помочь бизнесу масштабироваться и выстроить стратегию развития инфраструктуры на ближайшее будущее. 🔥Обязателен опыт руководства инфраструктурными подразделениями и саппортом от 40+ человек. Опыт повышения эффективности своего подразделения и понимание как предвидеть и "лечить" болезни роста. Большое преимущество - опыт в финтех, страховании или телекоме. 🔥Официальный трудовой договор, удаленка возможна (только из РФ). оклад+годовая премия, солидный соцпакет. Пожалуйста, присылайте резюме вместе с откликом и коротким превью о себе. Рекрутер ответит в лс и расскажет больше о компании. ✅Писать сюда @XsuSha9 (Оксана)

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками. Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и фриланс” 🔥 Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇 Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉 Хотите подборку?

Нахожусь в поиске

Менеджера по прогнозированию/ Forecasting manager

. Узнать детали и направить резюме можно в личных сообщениях или по почте elena.sayapina@astrazeneca.com

🚀 Повышение в должности не происходит само по себе. Вот как взять карьеру в свои руки! Если вам кажется, что ваш карьерный путь застопорился, и вы готовы к новым вызовам, но не знаете, как сделать следующий шаг, есть несколько рабочих сценариев: 💡 Сценарий 1: Внутреннее продвижение. Если вы достигли потолка на текущей позиции, обсудите с руководством возможность смены роли. Приведите примеры своих достижений и покажите готовность брать на себя больше ответственности. Важно не просто говорить, а аргументировать, почему вы готовы к росту. Если вам нужны идеи, как подготовиться к таким переговорам — я могу помочь выстроить четкий план действий. 💡 Сценарий 2: Привлечь наставника. Если в вашей компании нет явных возможностей для роста, пообщайтесь с тем, кто уже работает на желаемой вами должности. Это может быть коллега из другой организации или отрасли. Обсудите, какие навыки и компетенции важны для новой роли. Это поможет вам осознать, что уже есть в вашем арсенале, а над чем ещё стоит поработать. ✅ Переупаковка опыта. После того, как вы определите свои сильные стороны и зоны роста, нужно правильно представить свои достижения. Не врите, а акцентируйте внимание на управленческих компетенциях — лидерство, работа с командами, принятие стратегических решений и управление изменениями. Важно показать себя как человека, который уже мыслит и действует как руководитель. ⚙️ Как я могу помочь? Если вы чувствуете, что самостоятельно не справитесь с этими шагами — приходите ко мне на карьерное сопровождение: Экспресс — быстрый разбор вашей ситуации и план действий. Месячное сопровождение — детальная работа над вашим продвижением, корректировка стратегии и помощь в переговорах с руководством или поиске новой работы. Готовы к переменам? Записывайтесь на консультацию, и вместе выведем вашу карьеру на новый уровень! Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740. Почта: me@alexfttn.ru #карьера #повышение #управленческие_компетенции #переупаковка_опыта #консультации #карьерное_сопровождение

Старший финансовый аналитик платежных систем Рекрутинговое агентство HuntIT в поисках Старшего финансового аналитика платежных систем в компанию к нашему заказчику. Чем предстоит заниматься: - Работа с Мерчант-сервисами в разрезе Проектов – извлечение, преобразование и работа с их Базами Данных, обработка полученной информации и интерпретация в аналитические отчеты; - Контроль соблюдения условий работы и участие в решении проблемных вопросов с Мерчант-сервисами; - Контроль и анализ информации внутри Базы Данных Компании – проведение сверок с Мерчант-сервисами на предмет синхронности и корректности отображения информации в двух источниках; - Участие в составлении отчетов CF в разрезе Проектов; - Контроль, систематизация и построение процессов сверок, и контроль движения денежных средств внутри Проектов; - Участие в процессах автоматизации финансовых отчетов и сверок с Мерчант-сервисами; - Составление ряда еженедельных и ежемесячных отчетов Руководству в разрезе Проектов. Требования: - Опыт работы на аналогичной позиции и с аналогичным функционалом от 3х лет; - Опыт работы с большими объемами данных. Умение их интерпретировать, визуализировать и презентовать, а также находить ошибки и своевременно исправлять; - Будет плюсом понимание работы и специфики движения средств внутри Платежных провайдеров. Что готовы предложить: - Работа в уютном и современном офисе; - Молодую и прогрессивную команду; - Фиксированный оклад (по результатам пройдённого собеседования); - График работы 5\2 (сокращенный рабочий день - 6 часов работа, 1 час - перерыв); - Гибкое начало дня (с 11:00-13:00); - Бенефиты (по истечению испытательного срока); - С компанией ты будешь постоянно наращивать профессиональные компетенции и делать то, чего еще нет на рынке; - Полное обеспечение техникой для комфортной работы; - Интересная предметная область и задачи, возможность развития и роста; - Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами. По всем вопросам можно обращаться @huntit_dania

ИЩЕМ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА Транспортная компания, которая специализируется на грузовых перевозках (Москва, МО и РФ - FTL-грузов собственным автопарком 200+ ТС (прицепы с тентованными, изотермическими, рефрижераторными кузовами, фургоны грузоподъемностью от 0,5 до 20 тонн) в поиске ЛОКАЦИЯ: Москва ЗАДАЧИ: • Формирование команды. • Обучение персонала. • Активное развитие бизнеса и продаж логистических услуг FTL от привлечения новых и ведение текущих клиентов. • Выполнение плановых показателей продаж. • Оптимизация процессов, минимизация потерь компании и повышение прибыли. • Анализ ценовой политики компании и эффективности клиентов, расчет себестоимости услуг. • Оперативный финансовый контроль затрат, текущее и стратегическое финансовое планирование. • Разработка и согласование условий договоров с поставщиками услуг по качеству обслуживания, финансовым и логистическим требованиям. • Организация и проведение тендеров и переговоров, участие в определении поставщика услуг и согласование условий контрактов на транспортно- экспедиционные услуги. • Анализ конкурентов, формирование стратегий развития компании в разрезе с конкурентами. • Руководство, управление и развитие команды с целью эффективного развития, формирование структуры штатного расписания. • Своевременное предоставление установленной отчетности. • Участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий ТРЕБОВАНИЯ: • В/о • Знание технологии продаж. • Опыт создания регламентов и скриптов; • Умение обучать и мотивировать команду; • Системный навык настройки бизнес-процессов в Отделе продаж; • Умение добиваться результата; • Опыт в продажах услуг FTL от 3-х лет. УСЛОВИЯ: • ТК РФ • Оклад fix + KPI, готовы обсуждать • График: 5/2 • Офис МСК КОНТАКТЫ: ТГ - @uylia2020 WA 79686783109 albova@1ceo.su

Ищем специалиста в Фэмили офис для участия в различных проектах по оценке бизнеса Предстоит заниматься: анализом рынка, конкурентного окружения, участвовать в построении финансовых моделей инвестиционных проектов и компаний. Готовить отчеты, презентации, инвест меморандумы, материалы на инвест комитет. Требования Опыт работы от 1 года. Экономическое/техническое образование. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (CFA/ACCA). Знания в области: -построения финансовых моделей с нуля; -подготовки инвестиционных меморандумов/презентаций; -понимания финансовой отчетности; -анализа рынка Продвинутые навыки в пользовании офисными программами: Ms Project, Ms Excel, Ms Power Point для подготовки качественных презентаций. Хорошее владение английским языком для работы с текстами финансовой экономической тематики. Условия Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату. Бонусы по результатам деятельности. Перспективу профессионального роста с возможностью обучения у профессионалов своего дела. Гибкое начало и окончание рабочего дня. Опыт Средний (от 1 до 3 лет) Локация Moscow (Москва), Russia (Россия), Сколково Жду ваши резюме на vkomarovahse@yandex.ru WhatsApp 89251575527

Вакансия: ведущий эксперт по подбору персонала в Правительстве Москвы Коллеги, у нас открыта вакансия Ведущего рекрутера в команде по работе с ТОПами Правительства Москвы. Правительство Москвы – это крупнейший работодатель в регионе. У нас работает более 940 000 человек. Мы активно развиваемся и внедряем современные подходы в области HR. Задачи: - Ведение полного цикла подбора по вакансиям - Работа с аналитиком: постановка и контроль исполнения задач - Выстраивание тесных рабочих отношений с заказчиками - Выступление на профильных мероприятиях, развитие персонального бренда - Отчетность - Ведение внутренних проектов в рамках управления Требования: - Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет, опыт работы в кадровом агентстве как преимущество - Опыт выстраивания отношений с заказчиками/внутренними заказчиками - Знание основных инструментов привлечения персонала - Развитие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров Условия: - Привлекательный уровень дохода (ежемесячный фикс + квартальный бонус) - Гибридный график работы - Бесплатные обучения для сотрудников - Офис – шаговая доступность от м. Войковская - Мы активно растем, у нас можно построить карьеру. - Возможность напрямую влиять на жизнь нашего города. Очень жду Ваши резюме или рекомендации у себя в ТГ @natalyinari

КОМПАНИЯ: в онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway ЛОКАЦИЯ: Москва Smartway — это история одного из самых стремительных ростов в российском B2B SaaS. За 8 лет стали лидерами рынка business travel и продолжают агрессивно расти. За последние 2 года компания превратилась в группу Smartway Travel Group. К компании присоединились Bnovo, Забронируй, Travelmart, ATH, а также были запущены внутренние стартапы, например, Smartagent. Ищут директора по маркетингу на одноименный флагманский продукт, Smartway, который приносит 70% выручки всего холдинга. Руководителю предстоит управлять командой из 18 человек и в следующем году укрепить лидерские позиции продукта. Ключевые метрики: целевые лиды, продажи, выручка. ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт в B2B маркетинге (Enterprise или SMB). • Способность ставить цели, вдохновлять и направлять команду. • Управление процессами на основе данных. • Опыт создания автономных команд. • Багаж проверенных гипотез роста. • Тесная работа с коммерческим отделом. • Знание лучших практик в B2B маркетинге. УСЛОВИЯ: • Доход, соответствующий рынку и, вероятно, вашим ожиданиям. • Минимум бюрократии. • Гибридный формат работы. • Оплата обучения и тренингов. • Льготные условия на бронирование билетов и отелей. КОНТАКТЫ: msaakiants@smartway.today

📌 Вакансия 📌 Руководитель колл-центра От 150 000 рублей на руки Наш клиент – активно развивающаяся компания, широкая сеть станций экспресс-замены масла, приглашает Руководителя колл-центра. 📍 Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ; - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - Уровень дохода от 150 000 рублей на руки оклад + KPI (финальный уровень обсуждается); - Офис от м. Бунинская аллея 7 – 10 минут пешком. 📍 Задачи: - Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы специалистов сервисной службы (операторов); - Корректировка и внедрение скриптов разговоров; - Контроль всего бизнес-процесса внутри колл-центра: от дисциплины до соблюдения стандартов; - Формирование, обучение и развитие команды; - Отчетность и аналитика информации в части эффективности работы операторов; - Формирование планов, прогнозирование показателей; - Увеличение текущих показателей конверсии; - Анализ и формирование итоговых отчетов по результатам дня и месяца; - Обработка базы упущенных звонков / заявок; - Работа с Дашбордами. 📍 Требования: - Высшее образование. Повышение квалификации. - Опыт работы руководителем не менее 5-ти лет; - Опыт работы с розницей в автомобильной сфере; - Знание Битрикс 24, Google-таблицы. 💠 Буду рада рассмотреть ваше резюме. Для резюме эл.почта anikeeva@kaus-group.ru или Телеграмм @anikeevakaus

Застрял в поиске работы и не знаешь, как двинуться дальше? Не уверен, что с твоим резюме всё в порядке или как рассказать о своём опыте так, чтобы работодатели обратили внимание? Меня зовут Алексей, и я уже 10 лет помогаю людям разобраться с их карьерой и двигаться в нужном направлении. Но я не просто консультант. С 2017 по 2020 год я обучил более 3000 HR в своей школе "Карьерный консультант". Я своего рода революционер в найме — меняю правила игры и знаю, как сделать так, чтобы тебя заметили компании! Вот что могу предложить: 🔹 Экспресс карьерное сопровождение Для тех, кто хочет быстро навести порядок и вернуться на рынок труда. Мы: Разберём, что у тебя сейчас происходит, и наметим план Переупакуем твой опыт так, чтобы работодатели увидели твою ценность Настроим профиль на HeadHunter и подскажем, где лучше искать работу 🔹 Месячное сопровождение Если нужно что-то более основательное. Мы: Поймём, кто ты как специалист и на что ориентироваться Полностью обновим резюме, напишем сильное саммари и сопроводительное письмо Поделюсь твоим профилем в своих кругах и помогу продвинуть тебя на рынке Хочешь, чтобы тебя наконец-то заметили? Пиши, разберёмся вместе! 👌 Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на me@alexfttn.ru. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!

Срочно ищу Директора текстильного производства! Для крупной текстильной компании требуется опытный и амбициозный руководитель, который готов взять на себя ответственность за управление полным циклом производства и обеспечить его бесперебойную работу. Ищем специалиста с опытом в текстильной отрасли, способного развивать процессы, оптимизировать ресурсы и достигать поставленных целей. Что важно: Опыт работы на аналогичной должности. Отличное владение русским и узбекским языками Глубокое понимание текстильных процессов. Лидерские качества и умение управлять большим коллективом. Готовность к решению сложных задач и внедрению новых технологий. Если вы или кто-то из ваших знакомых подходит на эту роль, пишите мне в личные сообщения для обсуждения деталей или по номеру: +99891 798 74 34.

Друзья! Написал в другом канале https://t.me/FedoroffCareerincases/28, небольшой пост пост на тему «Как не стать заложником стереотипов при поиске работы» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.

Ведущий бухгалтер в СММ-агентство СММ-агентство Виноу открывает поиск опытного ведущего бухгалтера, который готов быть повелителем проводок, дебета/кредита и всей бухгалтерии агентства. Пиши нам, если ты: - С высшим профильным образованием и у тебя есть подтверждённый опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в ООО с системой ОСНО не менее трёх лет. - Знаешь трудовое и налоговое законодательство, а ещё на «ты» с 1С 8.3 (включая ЗУП) и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», Контур-Экстерн, СБИС и системами передачи электронной отчётности. - Умеешь работать с таблицами на 10 из 10. - Любишь автоматизировать процессы и хочешь этим заниматься. - Хорош в построении коммуникации и умеешь работать в команде. - Внимательность — твоё второе имя, стрессоустойчивость — третье. - Можешь организовать что угодно и управлять кем угодно. Что ты будешь делать? - Вести бухгалтерию компании от А до Я. - Формировать и своевременно сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётности. - Работать с отчётностью для фондов и статистической отчётностью. - Консультировать бизнес по вопросам налогового учёта. - Контролировать налоговые риски организации, в том числе согласование договоров/ДС с контрагентами, управлять налоговой нагрузкой. - Заниматься кадровым учётом и начислением заработной платы сотрудникам, готовить авансовые отчёты. - Работать с ВЭД (с учётом иностранных контрактов, платежами иностранным поставщикам, СПД, ДТ). - Проводить сверки с контрагентами. Мы предлагаем: - Заработную плату по результатам собеседования (не обидим!) - Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца (по зарплатной вилке). - График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, час на обед. - Корпоративные лектории и компенсацию до 50% стоимости обучения по твоему направлению. - Удалённую работу или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay. В нём тебя будут ждать полдники (вкусно кормим и не только сырками) и санкционные тапочки из Икеи. Я хочу! Что дальше? Выполняй тестовое задание, и мы свяжемся с тобой в течение 2 рабочих недель ❤️

Финансовый менеджер Компания: Skillbox 🎓 Формат работы: полная занятость, возможна удаленка Skillbox – крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking). 🧑‍💻Чем предстоит заниматься: - Участвовать в подготовке ежемесячной управленческой отчетности (P&L, баланс); - Проводить анализ управленческой отчетности по статьям затрат, подготавливать пояснительные записки / расшифровки для менеджеров подразделений; - Работать с отчетами по бюджету, проводть план-факт анализ; - Работать с операционным департаментом по планированию расходов, соблюдению лимитов на производство и так далее; - Участвовать в подготовке различных отчетов в управленческих целях (по требованию); - Участвовать в подготовке отчета операционной рентабельности и расшифровок к ней; - Взаимодействовать с менеджерами операционного и коммерческого департаментов в части пояснения данных и сбора обратной связи; - Согласовывать договоры по направлению «производство»; - Разрабатывать и развивать методологии управленческого учёта; - Участвовать в регламентировании и автоматизации процессов; - Разрабатывать и внедрять аналитические процессы с целью повышения качества отчётности. 📊Что необходимо: - Высшее образование в сфере бухгалтерского учета/ экономики/ финансов; - Знание принципов управленческого и финансового учета, основных показателей и коэффициентов; - Опыт составления управленческой отчетности и финансового планирования; - Знание MC Office, в т.ч. на продвинутом уровне Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С; - Знание Power BI будет преимуществом; - Умение обрабатывать большие объёмы данных; - Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться и работать в команде. Мы предлагаем: - Удаленный или гибридный формат работы (офис находится в Москве м.Октябрьская); - Начало рабочего дня с 10:00, 8-часовой рабочий день; - Оборудование: предоставляем всё необходимое; - Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”; - Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока; - Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox; - Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка. Для отклика на вакансию: @yulia_skillbox или yuliya.sokolova@skillbox.ru

РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ПРОЕКТОВ КОМПАНИЯ: Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко Проект: Новые и текущие ИТ проекты по развитию решений направления поставок, закупочной деятельности, пополнения: 1. WMS на собственных РЦ 2. Интеграции с различными 3PL операторами 3. Маркировка 4. Кросс-проекты с командами направлений: Складская логистика, Доставка и транспортная логистика (в т.ч. курьерские службы), Финансы и пр ЗАДАЧИ: • Помощь в подготовке road-map проектов направления, в соответствие с согласованными стратегическими целями • Совместно с лидером команд, организация процесса Discovery проекта: целеполагание, scope, HLD/LLD (оформление артефактов в требуемых форматах), команды и структура управления, организационные ритуалы в проекте • Подготовка и актуализация детальных план-графиков проектов направления (совместно с лидерами команд, менеджерами продуктов • Подготовка ресурсных планов по командам • Синхронизация с лидерами команд/бизнес-заказчиками планов-графиков проектов при планировании спринтов • Контроль исполнения проектных задач вовлеченными командами (в т.ч. кросс), change management • Организация и соблюдение командных ритуалов, коммуникаций с заинтересованными сторонами КОНТАКТЫ: Откликнуться и подробности тут https://job.goldapple.ru/vacancy/66ced2b8be71f0604780bcd6

Коллеги, добрый день! 📢 Холдинг «Коломенский» в поиске Руководителя проектов по запуску новой продукции (производство, R&D, техническое направление). 🔥 Возможность получить уникальный опыт в реализации самых инновационных и масштабных проектов. ❗ ❗ ❗ Подробная информация, отклик, а также рекомендации: +7 (915) 287-40-97 (WA, tg), vasilyeva_a@khleb.ru

Морской торговый порт — одна из крупнейших стивидорных компаний на Дальнем Востоке России рассматривает кандидата на роль БИЗНЕС-АНАЛИТИК ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ Обязанности: · Анализ большого объема данных с использованием различных инструментов; · Анализ текущего состояния бизнес-процессов (обследование/интервью), выявление «узких мест» и причин их возникновения; · Формирование рекомендаций /предложений для повышения эффективности бизнес-процессов (организационные, процессные, системные); · Организация и проведение встреч по вопросам, связанным с аналитической работой, оформление протоколов или мемо по итогам встреч; · Расчет экономического эффекта от сформированных предложений/рекомендаций; · Формирование презентационных материалов; · Участие в разработке стратегии компании и проектов по автоматизации/цифровизации. Требования к кандидату: · Образование высшее техническое/экономическое образование; · Опыт в компаниях: производство, инфраструктура, логистика (желательно морские терминалы); · Умение вести переговоры, навыки делового общения; · Подготовка и проведение презентаций; · Умение работать с данными; · Обработка больших объемов информации; · Наличие опыта подготовки презентационных материалов; · Опыт работы в консалтинге и/или в проектах по повышению эффективности будет преимуществом. Условия: · Официальное трудоустройство в штат компании; · Релокационный пакет (оплата аренды жилья, переезд); · Обучение, возможность развиваться вместе с командой; · Возможность получить уникальный опыт по повышению эффективности и разработке стратегии развития компании. CV: Email: fedosova@support-partners.org TG: @ifedo

"GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела продаж" в шоу-рум с опытом работы в организации и построении системного отдела онлайн и розничных продаж, который возьмет на себя блок руководства и развития отдела, его масштабирования. Что мы обещаем? - Официальное трудоустройство по ТК РФ; -Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 200 т.р.; -Офисный формат работы 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Пролетарская; - Обучение за счёт компании; - Большие скидки на товары. Задачи: - Организация и построение системного отдела продаж; - Контроль, мотивация и обучение менеджеров отдела продаж (операторов и продавцов); - Улучшение ключевых показателей отдела (конверсии, повышение среднего чека и др.); - Разработка регламентов и системы мотивации для своих подчиненных. - Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете? - Есть успешные кейсы в выстраивании системного отдела продаж; - Мотивируете команду для достижения целей; - Энергичны, имеете высокий уровень эмпатии; - Следите за лидерами мнений, постоянно обучаетесь; - Умеете выстраивать свою работу и работу отдела. Откликается? 🚀 Пиши нам: WhatsApp: 8 (930) 036 94 71 ТГ: @hr_tsvetkov

#Вакансия#москва#маркетинг Привет, будущий коллега! Мы, компания, "GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела маркетинга" с опытом работы в организации и построении отдела маркетинга, который возьмет на себя разработку комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн для достижения стратегических целей компании. Что мы обещаем? - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 150 т.р.; - Офисный формат работы 5/2, м. Таганская; - Обучение за счёт компании; - Большие скидки на товары. Задачи: - Организация работы отдела маркетинга; - Разработка комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн; - Достижение стратегических целей компании; - Мониторинг рынка и конкурентов; - Аналитика и репортинг выше стоящему руководству; - Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами. Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете? - Релевантный опыт работы в маркетинге от 10 лет; - Опыт в e-commerce (как преимущество); - Опыт работы с подрядчиками - обязательно; - Опыт управления людьми от 7 человек. Откликается? 🚀 Пиши нам: WhatsApp: 8 (930) 036 94 71 ТГ: @hr_tsvetkov

HR директор КОМПАНИЯ: в логистический провайдер ProFresh, ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг ЛОКАЦИЯ: Москва ЗАДАЧИ: • Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании • Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании • Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя • Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом • Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты • Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений • Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников • Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов • Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР) • Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала • Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников) • Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов • Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ • Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами) • Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд • Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий ТРЕБОВАНИЯ: • Развитые лидерские качества • Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет • Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников • Отличное знание трудового законодательства РФ • Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование • Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя • Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала • Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения УСЛОВИЯ: • Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная) • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 • "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация • Оформление по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск и больничные листы КОНТАКТЫ: ok.msk@profresh.pro

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками. Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и фриланс” Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇 Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇 Хотите подборку?

Есть у меня очень крутая вакансия HR Talent Acquisition Lead на солнечном Кипре в европейской FunTech компании Нужно залидировать рекрутинговую команду и коммуникацию с рекрутинговыми агентствами, разработать международную стратегию привлечения талантов, быть ментором для своих сотрудников. Важно свободно владеть английским языком (международная команда) и иметь совокупный опыт от 8 лет в IT, High-tech, Gaming отраслях. Компания предлагает полный релокационный пакет, трудовой договор по законодательству ЕС, рабочую визу на Кипр сроком на 3 года, поддержку компании в получении рабочих виз для членов семьи, высокий уровень дохода и еще много всяких приятных бонусов Буду признательна за рекомендации Можно сразу в телеграмм @i_sizova

Всем привет! У Uzum, одного из крупнейших IT проектов в Центральной Азии, новый амбициозный вызов! И чтобы его реализовать нам естественно нужно усиление! Поэтому ниже пост про хайринг в Uzum E-com. Немного контекста: Два года назад Uzum начал строить цифровую экосистему в Узбекистане, в основу которой легли Fintech и E-com. На сегодня результ впечатляет - компания не только стала первым в стране технологическим единорогом, но и построила крупнейший в стране маркетплейс и самым популярный сервисов доставки из ресторанов и магазинов! Но самое приятное в этой истории, что это только начало пути! У рынка Узбекистана огромный потенциал и мы планируем раскрыть его по максимуму! Поэтому помимо амбициозных планов развития FinTech продуктов, мы ставим перед собой сверх амбициозную цель по E-com. А именно, мы хотим сделать бизнес с оборотом более 1 млрд $ из E-com вертикали Uzum (Market и Tezkor) в среднесрочной перспективе! Теперь к основной теме: Чтобы справиться с такого уровня задачей нам нужно еще больше талантливых и амбициозных коллег, которые смогут принести нам дополнительную энергию, экспертизу, идеи. С учётом наших амбиций и темпов роста, нужно усиление практически во все команды, в том числе в продукт, data, tech, финансы, операции, HR и не только. Если у вас есть успешный опыт в e-com или близких областях, и есть желание строить e-com на одном из самых потенциальных на текущий момент рынков в мире, то не стесняйтесь писать! При этом в первую очередь мы сейчас фокусируемся на поиске - Head of Growth / Директора по развитию бизнеса Uzum Market (роль в С-level команде E-com с ответственностью за весь demand блок бизнеса Market, включая коммерцию и маркетинг) - ключевых руководителей и экспертов в коммерческую команду (включая директоров по развитию больших макрокатегорий) - ключевых руководителей и экспертов в команду маркетинга (с учётом расширения бизнеса появляется много новых ролей) Кому писать: - По роли Head of Growth Uzum Market и ролям в коммерции пишите мнe. Tg: @d_benzoruk - По ролям в маркетинге пишите Шамилю Валишеву (CMO Uzum Market). Tg: @svalishev - По всем остальным ролям пишите Вере Диановой (HRD Uzum e-com). Tg: @vera_di

РЕКОМЕНДАЦИЯ Друзья, рекомендую отличного специалиста! Сертификаты по Bitrix24 Опытный руководитель онлайн-проектов с более чем 7-летним стажем. За его плечами полный цикл управления проектами — от аудита и разработки стратегий до внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Успешно реализовал более 100 проектов, включая сложные системы вроде CRM, чат-ботов и мобильных приложений. Его сильные стороны — это лидерство, организация работы команд, управление рисками и уверенные переговоры на уровне ТОП-менеджмента. Сейчас он открыт для новых интересных проектов или фултайм-работы. Если есть идеи для сотрудничества — пишите ему в Telegram @how_to_wow. Этот человек умеет решать задачи и приносить результаты!

директор филиала для производителя строительных материалов в Новосибирске. Готовы предложить: 🔻з/п от 500 000₽, обсуждается индивидуально с кандидатом; 🔻содействие иногородним кандидатам в релокации (трансфер и компенсация жилья); 🔻комплексный социальный пакет, корпоративное питание. Чем предстоит заниматься: 🔻обеспечение устойчивой работы и прибыльности производственного комплекса (штат > 300 человек); 🔻настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов предприятия; 🔻курирование организационных аспектов деятельности завода (логистика, производство, HR, бухгалтерия etc). Требования: 🔻высшее техническое образование, желательно ПГС; 🔻опыт в релевантной позиции 5+ лет на производственных предприятиях обязателен (строительство, фасады, модули, конструкции и т.д.); 🔻опыт управления несколькими разнородными подразделениями (производство, конструкторы, технологи и т.п.) общей численностью от 100-150 человек. Татьяна Шурмина hr9@ibc.ru