کارمندان خوب اخراج میشن»
جمله بالا حقیقتیه که در خیلی از سازمانها رخ میده.
شاید فکر کنید مگه امکان داره وقتی یه کارمند خوب و کاربلد داریم اخراجش کنیم؟ یا مگه میشه یه کارمند همه چیز تموم باشم و اخراج بشم؟
بله! این اتفاق گاهی بخاطر "خوب بودن" رخ میده.
چی میشه که یه کارمند خوب اخراج میشه؟
به دلایل خیلی زیاد!
یکیش برجسته نشون دادن ضعف بقیه افراده. وقتی یه فردی برای سازمان کامله انتظارات سازمان و مدیر از اون موقعیت کاری بالا میره و این، حس بدی رو در سایر کارمندان ایجاد می کنه و این حس منفی به گونهای منتقل میشه که انگشت اتهام به سمت همون کارمند خوب برمیگرده!
مورد بعدی نشون دادن واقعیتهاست. یه کارمند خوب، شفاف سازی میکنه و عیب و نقصهایی رو که در ساختار و هر جایی از سازمان میبینه بیان میکنه، اما از اون جایی که همه انتقادپذیر نیستن، دوست دارند چیزهایی بشنون که براشون خوشایند باشه.
و در نهایت یه کارمند خوب، اعتماد به نفس داره و ارزش کاری رو که انجام میده میدونه و شاید هر مدیری قدرت پذیرش این رفتار رو نداشته باشه.
البته کارمند خوب، با کارمندی که فکر میکنه خوبه هم متفاوتند.
»Sarah Helmzadeh«
🕊
@Tweety_officalادامه مطلب ...