статистика аудитории DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Since the beginning of the war, more than 2000 civilians have been killed by Russian missiles, according to official data. Help us protect Ukrainians from missiles - provide max military assisstance to Ukraine #Ukraine. #StandWithUkraine

Неделю назад на мероприятии True digital day. Катерина Никулина (Гаврилова), CEO DigitalHR & Choicy.Work поделилась инсайдами о том, что же происходит с рынком найма в digital сегодня.  🤫Тихие увольнения 🤫Тихий найм  🤗Поиск работы через рекомендателей  Агентства знают, какие компании находятся в поиске специалистов и могут быстро замэтчить кандидата с вакансией, даже если официально ни тот, ни другой не находились в активном поиске.  Интересные факты: Лидовые вакансии закрываются быстрее мидловых. Кризис найма в этом году присутствует. Каждый день рекрутеры сталкиваются с новыми вызовами и придумывают нестандартные инструменты привлечения кандидатов. Наймы и увольнения настолько тихие, что даже спикеры конференции находятся в тихом поиске, но это между нами🤫

Хантим на конференциях, давайте встречаться в офлайне 🐱

Аккаунт менеджер программатик в RevX RevX помогает приложениям привлекать и возвращать пользователей с помощью программатик-рекламы, чтобы увеличивать удержание, монетизировать и ускорять рост доходов. Обязанности: – Ведущая роль в установлении отношений и увеличении доходов среди клиентов, включающих ведущих рекламодателей мобильных приложений и агентства перфоманс-маркетинга. – Мониторинг производительности и масштабирования кампаний. – Понимание, изучение и расширение области действий в различных вертикалях рекламодателей приложений, программатик-закупках, интеграции данных, deep linking и динамических креативах. – Инициативное взаимодействие и сотрудничество с несколькими подразделениями. – Работа с продуктовыми менеджерами, техническими специалистами и дата-специалистами для предоставления обратной связи, содействия разработке, а также обеспечения плавного тестирования и внедрения новых функций. 👉 Полное описание Откликнуться: @NickSantini (отклик и CV на английском)

SMM-специалист в ГастроПарк Новое большое гастрономическое пространство в Санкт-Петербурге ищет в штат SMM-специалиста. Обязанности: – Формирование контент-плана. – Формирование тз и мудбордов. – Подготовка и проведение контентной съемки (минимум один раз в неделю на объекте). – Копирайтинг. – Ведение соц.сетей: постинг, сториз, рилз и так далее. – Репосты, ответы на комментарии гостей. Доп. обязанности (обсуждаемо, опционально): – Регистрация erid. – Ведение сайта компании. – Диджитал-маркетинг. 👉 Полное описание Откликнуться: gastropark@yandex.ru

Менеджер по продажам рекламных инструментов и спецпроектов в TimePad TimePad — сервис для организации событий и продажи электронных билетов. Каждый месяц помогают более 200 000 организаторов делать свои события лучше и проще, а трем миллионам людей найти занятия и развлечения себе по душе. Задачи: – «Холодный» поиск потенциальных клиентов. – Работа с текущими и постоянными клиентами. – Выстраивание долгосрочных отношений с нашими клиентами-партнёрами. – Организация и проведение регулярных встреч клиентами-партнёрами, в том числе на высоком уровне. – Подготовка медиапланов/коммерческих предложений и согласование KPI по проектам. – Планирование и координация реализации рекламных кампаний вместе с коллегами из других отделов. – Реализация рекламного проекта с клиентом. – Подготовка кейсов по итогам проекта, дополнительно — анализ результатов. – Работа с документами. – Выполнение плана продаж. 👉 Полное описание Откликнуться: @Irma_mir

Performance Marketing Awards 🥇 Digital Club 18 сентября проведет Performance Marketing Awards. Генеральным спонсором стала компания AdRiver — корифей интернет индустрии и лидер AdTech решений рунета. Более 80% рынка верификации принадлежит AdRiver, что говорить о высоком доверии клиентов, площадок и агентств технологиям компании. На площадке соберется самый ТОП отрасли, чтобы поздравить победителей в номинациях: — Лучшее перформанс агентство — Лучшее мобильное агентство — Лучший programmatic — Лучший перформанс кейс — Лучший перформанс продукт — Персона года в Performance — Событие года в Performance Результатами поделимся! Ещё можно попасть на самый глобальный Форум по интернет-рекламе, который будет предшествовать премии 🔥 👉 Регистрация по ссылке

Как искать работу в 2024? Делитесь опытом в комментариях 🐱 Расскажите какие способы оказались полезнее остальных, а какие компании приоритетнее✌️ Короткий опрос в посте ниже👇

🐱 Какие специалисты сегодня нужны в маркетинге? Катерина Никулина, СEO DigitalHR, на TRUE DIGITAL DAY’24 расскажет какие актуальные навыки и качества специалистов требуются в этой области, какие цели необходимо ставить перед собой кандидату и как эксперту найти команду своей мечты, а компаниям — идеального сотрудника, который идет в ногу со временем. Ждем вас в Goelro Space, зал TESLA 📅11 сентября 2024 ⏰11:00 - 12:30 #DHR_speaks

Project manager в Concepta Concepta – это молодая и амбициозная команда, которая производит и реализует крутые бренды на американском рынке. Для продвижения используют различные маркетплейсы, но основной площадкой является Amazon. Задачи: – Пересобрать само понятие "Найм" с нуля. – Подбор персонала на все открытые позиции (Сложный найм на других ГЕО и на других языках — Европа, США, Азия). – Помощь в адаптации новых сотрудников. – Ведение регулярной отчетности по найму и воронкам найма, сбор брифов, типирование кандидатов. – Закрытие потребностей в новой информации, необходимой в операционной деятельности компании. – Аналитика и ресерч рынка в разных областях. – Составление нестандартных и необычных способов найма людей. – Ведение переговоров с кандидатами. – Изобретение новых и инновационные способы решения кадровых вопросов, которые будут разрывать шаблоны классического найма. 👉 Полное описание Откликнуться: @Natalia_HR94

Главная конференция про перформанс-маркетинг с сильным нетворкингом! 📆 17-18 сентября состоится Performance Marketing Forum — два дня честного обсуждения digital-рынка. В фокусе – новые медиа-реалии, эффективные подходы в продвижении, мобильный маркетинг, самые громкие экзиты из компаний, влияние медиа на performance, баттлы между агентствами и клиентами и многое другое 🔥 Среди спикеров: 🔹 Олег Дорожок, директор по маркетингу OZON 🔹 Александр Смирнов, заместитель руководителя департамента маркетинга и рекламы, вице-президент ВТБ 🔹 Сергей Плешаков, head of digital (e-com and marketplaces) Yves Rocher 🔹 Максим Силаенков, директор по маркетингу X5 Media 🔹 Яков Пейсахзон, директор по рекламе Авито 🔹 Ольга Троценко, ио. маркетинг директор 585*ЗОЛОТОЙ 🔹 Кирилл Жаворонков, директор по маркетингу Skillbox Английский На Форуме будет более 2 000 клиентов и представителей агентств, платформ, сервисов и технологических компаний. 👉 Регистрируйтесь, количество мест ограничено, для брендов бесплатные билеты. 17-18 сентября, Москва, ЦДП.

Lead Content Producer (Senior/Lead) в команду GemSpace GemSpace — суперапп для безопасного общения. Сейчас активно развиваются и запускают масштабную маркетинговую кампанию, поэтому ищут Lead Content Producer для управления контент-продакшеном, развития SMM и привлечения авторов. Задачи: – Управлять командой авторов, дизайнеров и других специалистов по контенту. – Разрабатывать и контролировать SMM-стратегии для B2C и B2B направлений. – Привлекать авторов на платформу и управлять ими. – Вести разработку контента для маркетинговых каналов компании (лендинги, презентации и т.д.). – Развивать органическое привлечение аудитории через SEO, SERM, ASO. 👉 Полное описание Откликнуться: @vasilinakap

8️⃣0️⃣🔣0️⃣0️⃣0️⃣🔠 ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ 🎁 Помоги другу и получи вознаграждение! Знаешь подходящего специалиста? Порекомендуй его и получи 80.000₽. Senior PHP-developer в Мигрант Сервис. Мультисервисная платформа цифровых услуг в поиске опытного PHP-разработчика. Команда профессионалов с интересными задачами на стеке PHP 7.4/8, Symfony 6, Docker, RabbitMQ, и другими технологиями. — Работа с крупным проектом на стадии роста. — Полностью удаленный формат работы. — Возможность карьерного роста и развития. Полное описание здесь 👈 📩 Заинтересовала вакансия или есть вопросы по реферальной программе? Пишите @DigitalHRAgency.

Media Planner в VK Team VK Team — это команда профессионалов, которая создаёт и развивает передовые технологические решения. Задачи: – Организация и лидирование процесса взаимодействия с проектами VK по медиастратегии, медиапланированию и медиабаингу. – Курирование all media флайтов, планирование и курирование digital R&F, digital always-on brandformance&performance кампаний. – Консультирование продуктовой команды, сопровождение в целях эффективного планирования и закупки. – Взаимодействие с внутренними подразделениями (баинг, ресерч, медиааналитика). – Взаимодействие с внешними рекламными агентствами, совместное создание медийных стратегий. – Самостоятельное написание медиаподходов/диджитал-подходов для поддержки маркетинговых инициатив. – Глубокий и всесторонний анализ и оценка эффективности рекламных кампаний. – Регулярная отчётность (еженедельная, ПБА, кастомная по запросу). 👉 Полное описание Откликнуться: @nastysoroka

Business Development Manager (AdTech) в ROXOT ROXOT — AdTech компания, основной продукт — платформа с AI технологиями, которая помогает бренду запускать эффективные рекламные кампании в интернете. Клиенты — известные бренды, такие, как Тинькофф банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др. Задачи: – Продавать продукт — DSP платформу. Продукт, который знают и которому доверяют. Продукт, который помогает зарабатывать сайтам и рекламодателям. – Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. 👉 Полное описание Откликнуться: @emmabekmambetova

Веб-аналитик в Inventive digital Inventive — это проект, начавший свою историю в 2005 году, объединяющий сети монобрендовых магазинов ведущих производителей компьютеров, телефонов, электроники, детских, спортивных товаров и ювелирных украшений. Бренды: restore:, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Hiker, Мир Кубиков, UNOde50. Задачи: – Анализ эффективности рекламных кампаний. – Формирование гибкой системы отчетности показателей интернет-магазина. – Запуск и поддержка непрерывного процесса а/б тестирования. – Регулярная операционная отчетность для вендора. – Поддержка актуальности трекеров сайта и мобильного приложения. – Настройка интеграций с маркетинговыми площадками. – Аналитика мобильного приложения. – Поддержка продакт менеджеров в части аналитики продуктовых метрик. – Юзабилити анализ веб и АРР на базе метрик. – Аналитика и участие в настройках ML атрибуции — анализ конкурентов. 👉 Полное описание Откликнуться: @jenyagorod или gorodkova@inventive.ru

Специалист по контекстной рекламе в Media 108 Media 108 уже больше 13 лет мы создают эффективные рекламные компании, работают с крупными проектами в сфере недвижимости и занимают первые места в отраслевых рейтингах. Условия: – Совокупный доход от 120.000 руб. net и прозрачная система мотивации. – Официальное трудоустройство (ТК РФ) с 1-го рабочего дня. – Гибридный график (от 50% до 100% времени можно работать удаленно) и автоматизированная коммуникация в команде. – Комфортный офис в 5 минутах от м. Новослободская, в котором есть все для отдыха (массажные кресла, настольный футбол/теннис и др.). – ДМС после года работы. – Еженедельные корпоративные активности, шеринги, мастер-классы за счет компании. – Сообщества единомышленников по интересам: будет с кем поболтать на английском, обсудить последнюю прочитанную книгу или устроить спортивный челлендж! 👉 Полное описание Откликнуться: @asinyaeva91

💎 Создаём новые ценности работы HR вместе с сообществом «Пульс HR». Вы HR-специалист, HRD или HR бизнес-партнёр? Ищете возможности для личного и профессионального роста? Хотите быть в курсе лучших практик рынка и внедрять актуальные инструменты в своей компании? ⚡️ Тогда вступайте в «Пульс HR» – сообщество для прогрессивных HR и руководителей. Сообщество «Пульс HR» – это: 💠 Актуальные человекоцентричные практики управления талантами 💠 Знакомство с экспертизой Пульса и лидирующих российских компаний 💠 Бесплатные живые конференции и митапы в Москве и крупнейших городах России 💠 Разборы бизнес-кейсов ведущими экспертами рынка на вебинарах и прямых эфирах 💠 Полезные чек-листы, гайды, руководства, которые легко использовать в работе 💠 Активный нетворкинг и совместный поиск решений для вашей компании 💠 Знакомство с методологией цифровизации HR и практиками комплексной автоматизации HR-цикла 👋 Встречаемся в «Пульс HR» – ведущем HR-сообществе страны!

📊 Всё для стабильного роста вашей компании сегодня — в программе «Электронной торговли-2024» Метатема конференции — «Расти стабильно», а предварительная сетка уже на сайте В потоках программы этого года ожидается более 30 секций — с темами некоторых из них вы можете познакомиться ниже 👇 🎯 Поток «Стратегии» — о стратегическом видении и инсайтах от руководителей наиболее успешных компаний ecom. 🛒 Поток «Селлеры и маркетплейсы» — о последних обновлениях, интересных кейсах и «фишках» работы на маркетплейсах. 📢 Поток «Маркетинг» — о нестандартных подходах к формированию спроса и увеличению продаж. 💸 Поток «Бизнес-процессы» — об актуальных и неочевидных методах для набора желаемых темпов роста. 🔗 Поток «Селлеры и маркетплейсы +» — для селлеров, которые хотят расти, не полагаясь на единственный канал продаж. 🛠️ Поток «Технологии» — об автоматизации и ИИ в качестве драйверов развития компании. 💡 Интерактивный поток — об актуальных проблемах, полезных знакомствах, развитии навыков и умений для решения ваших задач от топовых экспертов в ecom в формате мастер-классов и круглых столов. И это лишь малая часть тем программы. Сетка предварительная и будет меняться — следите за обновлениями на сайте 🔥 Найдите баланс каналов продаж, оцените риски и сформируйте прибыльную стратегию вместе с профессионалами электронной торговли! До 24 августа действуют скидки на билеты до 30%. 👉 ЗАБРОНИРОВАТЬ БИЛЕТ В этом году появились новые тарифы! Изучите их при регистрации и выберите подходящие для вас условия участия 😉

SMM-менеджер для группы компаний LID'S EVENTHOUSE Компания ищет амбициозного SMM-менеджера, который готов стать частью быстроразвивающихся брендов группы компаний LID'S EVENTHOUSE (бренд новогоднего декора BEST DECOR PLACE и сервис по аренде декора LID'S RENT). Задачи: – Разрабатывать самостоятельно контент-план для двух брендов с учетом маркетинг-календаря. – Реализовывать контент-план: своевременно размещать посты, верстать сториз по готовым шаблонам в Figma. – Создавать мобильный фото- и видео-контент самостоятельно, координировать профессиональные съемки. – Анализировать эффективность публикаций собственных соц.сетей и конкурентов. – Помогать в ведении других аккаунтов группы компаний: составлять сториз по шаблонам, осуществлять постинг. 👉 Полное описание Откликнуться: linabooks@mail.ru (в теме письма указать «от Digital HR»)

Product designer в Linked Helper Linked Helper — продуктовая компания, создает инструмент для автоматизации работы с LinkedIn. Основана в 2016 году, целевая аудитория продукта: агентства лидогенерации, представители B2B-продаж, рекрутеры. Чем предстоит заниматься: – Совместно с Head of Product пересмотреть текущий пользовательский путь в рамках воронки активации (от регистрации до первой оплаты). – Прорабатывать пользовательские сценарии, формировать гипотезы и валидировать их. – Проектировать дизайн-макеты, готовить их для передачи в разработку, проводить дизайн-ревью после этапа разработки. – Инициировать и участвовать в пользовательских исследованиях для получения качественной обратной связи по интерфейсу. – Работать над коммуникационными материалами (лендинги, баннеры, макеты писем). – Создать и поддерживать дизайн-систему. 👉 Полное описание Откликнуться: @lyo_vn или ovnikonchuk@gmail.com

Head of Monetization Projects в Островок 🌴 Островок — тревел-тех компания. Сейчас команда в поиске Head of Monetization, который будет разрабатывать стратегии монетизации, анализировать рекламные кампании, выстраивать отношения с партнёрами и командой. Что ищут в кандидате: – Склад ума, как у шахматного гроссмейстера — ты смотришь на вещи аналитически и планируешь действия на несколько шагов вперёд. – Умение монетизировать всё в этой жизни — в первую очередь рекламу. – Знание инструментов интернет-маркетинга на уровне Огилви и выше. Что предлагают: – Чистый лист, на котором ты сможешь построить своё Kingdom of Monetization — здесь тебе точно пригодятся все твои скиллы и опыт, чтобы организовать рабочие процессы монетизации рекламы от А до Я. – Работу над масштабными проектами – работа с крупными партнерами наших B2C и B2B-брендов в России и за рубежом. – Удалёнку и гибкий график. – ДМС, скидки на сервис “Ясно”. – Корпоративные скидки на путешествия! 👉 Посмотреть полное описание и откликнуться

Digital рекрутер в агентство мобильного маркетинга с R&D подходом. Whiteleads делает креативную рекламу для крупнейших российских и международных компаний с бюджетами сотни тысяч долларов в месяц, среди которых SuperStep, Joom, Перекресток и многие другие. Задачи: — Поиск и найм специалистов в диджитал. — Фокус на поиске Junior и Middle User Acquisition менеджеров, с привязкой вознаграждения к kpi. — Онбординг и адаптация сотрудников. — Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам. — Другие задачи в зоне личного интереса, например: развитие корпоративной культуры, помощь в event-management в HR. 👉 Полное описание Откликнуться: HRG Елена @lena_vishnyakova

Международный digital-first (D2C-проект) премиального обувного бренда в поисках коммуникационного дизайнера Нужен сотрудник, который станет частью своей команды энергичного, дружелюбного, креативного человека с любовью к моде и хорошим вкусом, готового погрузится во все внутренние процессы компании и стать частью нашей классной команды. Вам предстоит поддерживать и развивать визуальный стиль во всех каналах коммуникаций бренда. 👉 Узнать больше о вакансии

Как подготовиться к вопросам — система STAR 🌟 В одном из прошлых постов мы говорили, что важно правильно подготовиться к интервью, а в частности к вопросам. Это очень легко с системой STAR, вот как она работает: ⭐ Situation. Опишите ситуацию ⭐ Task. Опишите задачу или проблему, которую должны были решить ⭐ Action. Расскажите, какие действия вы предприняли для её выполнения ⭐ Results. К чему эти действия привели, как изменилась ситуация Метод STAR помогает в любых ситуациях, будь то ошибка в коде или спор между сотрудниками. 👉Используйте её, и ваши ответы на собеседовании будут звучать максимально подробно!

Нужен классный Sales manager в агентство мобильного маркетинга Вам предстоит продавать услуги и продукты агентства в мобильном маркетинге на российском и международном рынке. 👉 Узнать больше о вакансии

Как соискателю быть уверенным на интервью 🥹 В последнее время мы говорим о работодателях, но что насчёт соискателей? Многие кандидаты волнуются перед первой встречей, и это нормально. Но лучше этого избегать. Чтобы чувствовать себя уверенно на любом интервью… 1️⃣Изучите информацию о компании. Когда вас спросят «Почему вы хотите у нас работать?», не будет растерянности. Во всяком случае, можно использовать преимущества компании с главной страницы — рекрутер поймёт это и оценит, что вы познакомились с сайтом. 2️⃣Взгляните на резюме глазами работодателя. Представьте, что вам нужен кандидат — какие качества были бы для вас в приоритете? Упоминайте их на интервью. 3️⃣Подготовьтесь к вопросам и подготовьте свои. Подумайте, что вам будут задавать, и заранее продумайте ответы. С другой стороны — составьте список своих вопросов. Это покажет вашу уверенность и заинтересованность в проекте. Ну а если волнение никуда не делось, постарайтесь побольше рассказать о себе. Рекрутер поймёт, что вы волнуетесь, но главное — вы рассказываете о своём опыте и о себе, а не молча слушаете, чем предстоит заниматься. 👉А как вы считаете, какая главная причина волнения на собеседованиях? Пишите в комментариях

Эфир R-Founders и Катерины Гавриловой: • отличия Choicy.Work и DigitalHR (2:35) • сложные запросы и сильные кандидаты (8:35) • тенденции в найме на глобал и причём тут AI (13:35) • когда фаундер сам не понимает, кто ему нужен (19:25) • где искать самостоятельно (24:20) • фишки отбора крутанов и СОО в R-Founders (29:20) • описание культуры компании (42:40) • развитие HR-бренда для no-name стартапа (48:00) • хаб vs ремоут (53:15) • международный найм — подготовка и инсайты (58:10) @rfoundersgoglobal

Тематический стрим про найм на глобал, который будет полезен и тем, кто нанимает в свои проекты, и тем, кто ищет работу. Поможет смэтчить ожидания и получить понимание о тенденциях. Гостья — Катерина Гаврилова, фаундер и СЕО Choicy.Work и DigitalHR, автор канала Katerina DigitalHR Кратко: ➡️Сложные для найма запросы: • отщепление процессов от фаундера (c-level) • то, что сложно верифицировать — маркетинг (не всегда понятно, какие скиллы приоритетны) • несовпадение зарплатных ожиданий Остальное закрываемо. ➡️Тенденции в найме на глобал: Есть иллюзия, что на рынке много кандидатов (сильных миддлов). Они хороши по софтам, но часто не привыкли работать в хардовых решениях, «включая голову». Из-за внедрения AI у работодателя совсем другой уровень ожиданий производительности от исполнителя. ➡️Понять портрет сложного кандидата (тим лид / тех лид / СТО) поможет простой фреймворк из книги «Кто» Джеффри Смарта: • каковы мои ожидания от кандидата через месяц? • что изменится в компании через 3 и 6 месяцев? Описание позиции — не главное, главное — цель найма: • идти от желаемых результатов — так получается скелет компании с описанием скиллов, которые уже есть, кого не хватает и кто может подойти. • посмотреть на конкурентов, которые прошли этот этап • по нетворку собрать референсы с фаундеров или от тех, кто работает сейчас на этой позиции Агентство может создать поток кандидатов, но для фаундера важен опыт человека, который понимает в позиции (например, адвайзер). ➡️Для HR бренда стартапу нужно создавать рекрутинговый питч: • что я сделал(а), почему, какой у меня бэкграунд, почему мне можно доверять, что я уже сделал(а) для своей идеи • сильный адвайзер (!) • отношения с вузами для массового найма • сделать посев позиции везде, где можно (хак: статус Hiring в LinkedIn очень бустит охваты) ➡️Классная статья What makes a successful CEO? Какие ещё вопросы остались по международному найму? Задавайте в комментариях, а Катя ответит! @rfoundersgoglobal

Ищем User Acquisition Manager в топовую Online travel компанию Вам предстоит тестировать большое количество гипотез, участвовать в доработке сквозной аналитики по части performance маркетинга, а также управлять подрядчиками по закупке трафика. 👉 Узнать больше о вакансии