Сила накопительного эффекта⚡️
Любой успех не приходит сразу. Вы не сможете уже завтра проснуться богатым и успешным.
Невозможно прийти в компанию без опыта и через месяц стать ее директором. Все приходит постепенно.
Открою тайну. Простых способов оказаться на олимпе нет. Нужно очень-очень много работать.
Как я считаю, сила накопительного эффекта состоит из:
- опыта
знаний
капитала
Естественно, нужно много работать, беря на себя более сложные задачи, чтобы набраться опыта.
Чем отличается работа дворника от директора завода?
Ответственностью и уровнем сложности задач.
С задачами директора завода (а они достаточно тяжёлые) справится лишь малая часть населения.
Тут нужно иметь много компетенций, уметь руководить и нести ответственность за свои решения.
А в чем отличие директора от собственника?
Собственнику нужно зачастую задавать направления и придумывать, как обыгрывать конкурентов, а с этим может справиться ещё меньше людей. И если член команды спит спокойно и может забывать про работу на выходных или вечером, то собственнику нужно быть начеку 24/7, и он несёт ответственность за всё своим капиталом. Здесь также уже идёт ответственность за каждую ошибку за любого члена команда. Любая ошибка члена команды - репутационный удар по собственнику.
Знания. Без них никуда.
Нужно постоянно прокачивать себя, повышать квалификацию, читать много книг, общаться с более сильными людьми.
Для роста это обязательный параметр, иначе вы будете очень долго буксовать.
Капитал.
Капитал нужно не тратить, а вкладывать. И вкладывать до тех пор, пока он не даст вам свободу.
Это не говорит о том, что не нужно будет работать Капитал даст куда большее: уверенность в завтрашнем дне и понимание, что вы можете купить всё.
Вам уже не нужно будет думать о деньгах. Вы сможете творить и развиваться.
Когда вы начнёте развивать 3 данных параметра - в один момент у вас будет накоплен потенциал для резкого скачка.
Ko'proq ko'rsatish ...